数量增多怎样排除“待价而沽”：注册制语境的三空联动｜2023国考副省级第33题
内容摘要：数量增多削弱了凭稀缺身份获取优势的条件，奇货可居回应这一变化；主动负责披露信息对应自觉，与竞争意识并列的危机感体现对竞争加剧的认识。
先给结论
题型：逻辑填空·稀缺性与主动意识。正确答案：C（自觉、奇货可居、危机感）。核心依据：数量增多削弱了凭稀缺身份获取优势的条件，奇货可居回应这一变化；主动负责披露信息对应自觉，与竞争意识并列的危机感体现对竞争加剧的认识。
更新时间：2026年9月12日。适用范围：2023年国家公务员录用考试行测副省级第33题；涉及文件表述按本题指定文件和考试时点理解。
完整题面
33． 注册制改革越包容，市场主体越要 ______。随着注册制全面推进，新股上市数量势必增多，上市公
司“______”的时代一去不返。将自身相关信息说完整、说清楚，既是上市公司的法定责任，也是逐浪
资本市场的立身之本。因此，企业应提升______和竞争意识，高度负责、抱诚守真地“自我介绍”。
依次填入划横线部分最恰当的一项是：
A．自律 待价而沽 紧迫感 B．自重 滥竽充数 使命感
C．自觉 奇货可居 危机感 D．自强 一枝独秀 责任感
命题思路与考点结构
第二空最有区分力的不是资本市场这个话题，而是新股上市数量增多这一具体变化。数量增多意味着不再仅凭少有的身份就享有优势。“奇货可居”的比喻用法能够表达凭稀缺事物作为资本，因而与“时代一去不返”结合后自然说明旧有稀缺优势消退。不能把这句话误读成现在应当继续奇货可居。
待价而沽侧重等待合适条件，并不一定依赖对象稀缺；数量增多不能直接说明等待行为从此不可能。滥竽充数涉及能力不足却冒充合格，题面没有说上市公司原先都不合格。一枝独秀突出表现优于其他主体，数量增加也不必然消灭领先者。因此这些词可能与市场话题有关，却不如奇货可居直接对应数量所改变的条件。
第一空后面用说完整、说清楚、高度负责和抱诚守真说明主体应主动履行信息说明责任。“自觉”强调有所认识而主动去做。自律也可与规范行为相关，不能单独据此绝对排除A；自重偏珍惜尊严，自强偏努力壮大，都不是文段后半部分最直接说明的心理和行动关系。
第三空与竞争意识并列，又由参与者增多的背景支撑，因此危机感强调认识到竞争带来的压力和潜在问题。它不是夸张地说企业必然遭遇危机，而是描述应保持的忧患意识。使命感、责任感有正面价值，却缺少对竞争环境变化的具体回应；紧迫感也可能有关，但A仍被第二空排除。
| 信息链 | 题面证据 | 优选词语 |
|---|---|---|
| 旧优势减弱 | 数量增多、时代一去不返 | 奇货可居 |
| 行动要求 | 主动把信息说完整说清楚 | 自觉 |
| 心理准备 | 竞争意识、市场主体增加 | 危机感 |
首选解法与替代解法
首选解法
先从数量变化问一句：究竟少了什么优势？不是能力一定下降，而是稀缺身份不再足够。由此锁定奇货可居，再回填第一空和第三空，分别用主动说明信息与认识竞争压力验证C。
最后整组排除A。自律和紧迫感都可能在一般管理语境中成立，但待价而沽不直接反映稀缺性减少。三空题不能按两个词看起来都不错就选，更不能把选项中不契合的一空忽略。
替代解法
将每个第二空转成可检验的命题：待价而沽需要等待更好条件，滥竽充数需要冒充能力，奇货可居需要以稀缺性作为资本，一枝独秀需要表现领先。再看新股数量增加直接动摇哪项条件，第三项最紧密。
反向换背景也能复核：若材料说企业不愿接受现有报价，坚持等更好条件，待价而沽就有依据；若强调不合格者假冒合格，滥竽充数会更合适。原文只给数量增长和信息披露要求，不能从行业印象补出质量判断。
A—D逐项核验与干扰项设置
| 选项 | 核验结果 | 干扰项机制或决定条件 |
|---|---|---|
| A.自律、待价而沽、紧迫感 | 排除 | 两端可通，但等待条件不是数量增加所直接削弱的稀缺优势。 |
| B.自重、滥竽充数、使命感 | 排除 | 没有冒充能力的事实，使命感也未紧扣竞争压力。 |
| C.自觉、奇货可居、危机感 | 当选 | 主动行为、稀缺优势消退和竞争忧患三处呼应。 |
| D.自强、一枝独秀、责任感 | 排除 | 数量增加并不必然消除能力领先，且努力壮大不是披露要求的直接概括。 |
易错点与复盘
一定要读出一去不返的否定作用。横线中的词描述正在失去的旧状态，不能拿当前提倡的行为标准判断它必须是褒义。填空的词语情感色彩应受整句关系约束。
不要把奇货可居的字面商品交易局限强加到比喻表达，也不要无限放宽成任何谋利。它在本题的核心是凭稀缺性作为资本，这一条件必须有数量变化来支撑。
本文是语言题解析，题面涉及的制度表述按试题背景理解，不据此提供当前上市合规或投资判断。解题只需核验词语与材料关系，不把选项分析扩展成对现实企业质量的评价。
原创迁移训练
完成以下五道训练题，先独立判断，再核对答案。
原创题1
某创意集市过去只有一个摊位能提供特殊装订服务，摊主常凭这一点要求额外条件。如今多家摊位掌握了同样技艺，靠______获利的条件正在消失。组织者减少事前检查，并不意味着经营者可以被动等待催促，而是要求其更加______地公开材料和工期；面对替代服务，经营者也应形成______。依次填入横线最恰当的一项是：
A. 待价而沽 自强 使命感
B. 奇货可居 自觉 危机感
C. 一枝独秀 自重 责任感
D. 滥竽充数 自律 紧迫感
原创题2
一名译者并不缺少同等能力的同行，却因暂时不满意报价而不接单，准备等更合适条件，这更接近______，而非凭独占资源自抬身价。与此同时，他无需催促便主动说明交稿限制，表现出履约______。依次填入横线最恰当的一项是：
A. 奇货可居 自强
B. 一枝独秀 自重
C. 待价而沽 自觉
D. 滥竽充数 自律
原创题3
某维修站原先凭当地唯一一台专用设备承接业务，后来周边也购入同类设备，其______的优势随之减弱；但它在返修率和交付速度上仍明显优于同行，业务表现依然______。依次填入横线最恰当的一项是：
A. 奇货可居 一枝独秀
B. 待价而沽 滥竽充数
C. 一枝独秀 奇货可居
D. 滥竽充数 待价而沽
原创题4
一项技能展示允许更多人报名，但并不降低能力要求。没有掌握规定技能却借他人作品冒充合格，是______；真正具备能力的人在无人督促时也主动说明作品限制，体现______。组织者强调，扩大报名范围与纵容冒充并不是一回事。依次填入横线最恰当的一项是：
A. 奇货可居 自重
B. 待价而沽 自强
C. 一枝独秀 自律
D. 滥竽充数 自觉
原创题5
某设计团队担心服务被替代，因而持续关注潜在竞争者，这种对竞争处境的认识是______；另一团队只是因为交付期限临近而加快排程，这种时间压力更接近______。两者都可能促使行动，但压力来源不同。依次填入横线最恰当的一项是：
A. 责任感 使命感
B. 危机感 紧迫感
C. 紧迫感 危机感
D. 使命感 责任感
原创题答案
1. B；2. C；3. A；4. D；5. B。
青云训练闭环
练习时把第二空各成语的必要条件写成短语，然后圈出题干直接改变的条件。再检查否定词、时间词和主动性词，把误选归因到具体证据，而不是笼统记录为成语不会。
可在一人一AI老师与青云题库AI学习系统中保留首次作答、错误理由和复测记录，再由教师结合具体题面复核。政治常识AI电台可用于复习线索，正式文件用于核定表述。学习效果可视化应展示判断依据是否改进，不把答对一道题等同于稳定掌握；上传学习记录时仅保留必要信息。
常见问题FAQ
第二空为什么最关键？
数量增多直接改变稀缺性，比泛泛的责任或努力要求更有区分力。
待价而沽一定需要稀缺吗？
不一定，重点是等待合适条件，不能仅因数量增加就推出它不再成立。
一去不返有什么作用？
它否定旧状态，横线填的是正在失去的优势，不是现在提倡的行为。
自律完全不合适吗？
不能这样说。自律可与规范行为相关，但A的第二空不符合核心数量线索。
危机感表示危机必然发生吗？
不表示必然发生，此处是对竞争压力和潜在困难的忧患认识。
数量增加一定使一枝独秀消失吗？
不一定，参与者更多仍可能有人表现领先，稀缺身份与能力优势应分开。
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常见问题
第二空为什么最关键？
数量增多直接改变稀缺性，比泛泛的责任或努力要求更有区分力。
待价而沽一定需要稀缺吗？
不一定，重点是等待合适条件，不能仅因数量增加就推出它不再成立。
一去不返有什么作用？
它否定旧状态，横线填的是正在失去的优势，不是现在提倡的行为。
自律完全不合适吗？
不能这样说。自律可与规范行为相关，但A的第二空不符合核心数量线索。
危机感表示危机必然发生吗？
不表示必然发生，此处是对竞争压力和潜在困难的忧患认识。
数量增加一定使一枝独秀消失吗？
不一定，参与者更多仍可能有人表现领先，稀缺身份与能力优势应分开。