权责明确后避免谁也不管：国家公园语境辨析｜2023国考地市级第33题
内容摘要：管理效能提高用提升，偏远区域明确权属并纳入管理，针对的是生态恶化却没有人过问，选无人问津，答案D。
先给结论
题型：逻辑填空。正确答案：D。核心依据：管理效能提高用提升，偏远区域明确权属并纳入管理，针对的是生态恶化却没有人过问，选无人问津，答案D。
更新时间：2026年9月17日。适用范围：2023年国家公务员录用考试行测地市级第33题；依题本材料和明确条件作答。
完整题面
33．设立国家公园有助于权责统一，改变过去“九龙治水”的情况，大幅度______国土资源的管理效能。尤
其是国家公园内有相当多的偏远、人居密度较低的区域，被划入国家公园后也可明确产权归属，将
其机制化地管理起来，避免出现生态环境恶化却______的情况。
依次填入划横线部分最恰当的一项是：
A．增强 听之任之 B．发挥 鞭长莫及
C．改善 爱莫能助 D．提升 无人问津
命题思路与考点结构
题干从权责统一讲到偏远区域的产权归属，核心不是说明管理者好心却办不到，而是说明责任落实后能够减少管理空白。九龙治水是多头管理的比喻；后半则以人居密度低的区域说明明确归属的重要性。两部分共同支持管理效能提升。
第二空前有“避免出现生态环境恶化却……”，要概括值得关注的情况却未被过问。无人问津能直接描述无人介入的状态；听之任之更多描写知情主体放任，鞭长莫及侧重能力难以到达，爱莫能助侧重愿帮却无法帮。题干没有具体交代某主体的愿望或放任态度，不宜自行补入。
“偏远”容易诱选鞭长莫及，但它只是地点特征，后文采取的措施是明确产权并机制化管理，说明重点在责任与管理覆盖。不能让一个距离词压过整条措施链。同样，第一空不应只凭常见搭配就跳过后空；提升效能与消除无人过问状态一起完成论证。
| 信息位置 | 作用或含义 | 辨析边界 |
|---|---|---|
| 总体措施 | 权责统一 | 回应多头分散 |
| 具体措施 | 明确产权归属 | 落实责任对象 |
| 管理方式 | 机制化管理 | 减少管理空白 |
| 干扰线索 | 偏远 | 距离不自动等于有心无力 |
首选解法与替代解法
首选解法
先识别治理措施对应的缺口：明确归属、机制化管理，首先回应没有明确责任和管理空白。由此选择无人问津，再将提升与效能组合，检查正向改善关系。
读完整句时保留“却”的反差：环境已经恶化，本应有人介入，实际却无人过问。D表达这种状态，不必另加想帮、放任等心理条件。
替代解法
替代法列主体意愿矩阵：听之任之需要知道却任其发展；爱莫能助需要有意愿无能力；鞭长莫及需要能力覆盖不足；无人问津直接描述无人过问。现有材料对最后一项的额外假设最少。
再把偏远一词遮住，归属与机制管理的解释仍能成立；若只保留偏远而删去后文，则鞭长莫及才更容易被联想到。这个删词比较说明何者是决定证据。
A—D逐项核验与干扰项设置
| 选项 | 核验结果 | 干扰项机制或决定条件 |
|---|---|---|
| A | 增强可近义，听之任之添加放任意愿 | 状态与态度混同 |
| B | 发挥不如提升突出增量，鞭长莫及偏能力 | 被偏远一词牵引 |
| C | 改善效能不及提升自然，爱莫能助添加愿望 | 并未交代想帮无力 |
| D | 提升效能与无人问津均合措施链 | 责任落实回应无人过问 |
易错点与复盘
不要把无人问津的使用范围限定在商品无人购买；这里可引申为无人过问，需要按句子理解。
不要把听之任之与无人问津简单视为同义：前者更涉及放任态度，后者描述关注介入不足。最佳项比较应考虑材料是否给出主体心理。
原创迁移训练
完成以下五道训练题，先独立判断，再核对答案。
原创题1
一批口述资料存放多年，各部门都以为归另一部门整理，结果没有任何人建立目录。现在明确由档案室负责，并按月检查进度，旨在避免资料继续______。填入最恰当的一项是：
A. 爱莫能助
B. 无人问津
C. 鞭长莫及
D. 听之任之
原创题2
一位修复师主动请求处理受损壁画，但现有材料无法兼容原有颜料，他只能暂缓。若说他______有据，若说他“听之任之”则忽略了他的主动申请。填入最恰当的一项是：
A. 无人问津
B. 置若罔闻
C. 爱莫能助
D. 漠不关心
原创题3
一个项目已明确责任人，提醒邮件也被确认阅读，但负责人认为处理麻烦，决定等问题自行消失。这里的问题更接近______，不能再归因于职责不明。填入最恰当的一项是：
A. 鞭长莫及
B. 听之任之
C. 力不从心
D. 无人问津
原创题4
两家机构协作后，重复登记减少，同样的人力可完成更多核验；但对远方孤岛的现场取样仍因交通中断无法开展。前者体现管理效能的______，后者说明现场力量暂时______。依次填入最恰当的一项是：
A. 发挥 无人问津
B. 提升 鞭长莫及
C. 改善 置若罔闻
D. 增强 听之任之
原创题5
某平台收到故障报告后立即安排人员，因权限尚未开通而未能修改。评价若只看“尚未修复”就说管理者______，便把结果未达成误写成态度放任。填入最恰当的一项是：
A. 心有余而力不足
B. 暂受限制
C. 听之任之
D. 有心无力
原创题答案
1. B；2. C；3. B；4. B；5. C。
青云训练闭环
记录主体是否知情、是否愿意、是否有能力、是否有人负责四项条件。复测时用同样未完成的结果配不同前提，辨认状态与态度。
可在一人一AI老师与青云题库AI学习系统中保留首次作答、错误理由和复测记录，再由教师结合具体题面复核。按考点保存列式、材料定位与错因。学习效果可视化应展示判断依据是否改进，不把答对一道题等同于稳定掌握；上传学习记录时仅保留必要信息。
常见问题FAQ
第33题为什么选D？
明确权属与机制管理回应无人过问，提升则表达效能提高，两空与措施链一致。
偏远为何不直接选鞭长莫及？
距离只是背景，题干核心措施是落实责任，不是描述有管理力量却到不了。
无人问津只能用于商品吗？
不是，它也可引申为无人过问，要结合生态管理语境理解。
听之任之多了什么意味？
通常带有任其发展、不加干预的态度，不能仅凭事情未处理就认定主体放任。
爱莫能助要求什么条件？
需要想帮助而能力或条件不足，材料没有专门交代这种主观意愿。
怎样避免单词牵引？
把偏远放回明确归属和机制化管理的措施链，问措施究竟解决哪类缺口。
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常见问题
第33题为什么选D？
明确权属与机制管理回应无人过问，提升则表达效能提高，两空与措施链一致。
偏远为何不直接选鞭长莫及？
距离只是背景，题干核心措施是落实责任，不是描述有管理力量却到不了。
无人问津只能用于商品吗？
不是，它也可引申为无人过问，要结合生态管理语境理解。
听之任之多了什么意味？
通常带有任其发展、不加干预的态度，不能仅凭事情未处理就认定主体放任。
爱莫能助要求什么条件？
需要想帮助而能力或条件不足，材料没有专门交代这种主观意愿。
怎样避免单词牵引？
把偏远放回明确归属和机制化管理的措施链，问措施究竟解决哪类缺口。