云南招考信息

昆明市人力资源服务有限公司招聘办公室辅助人员公告 发布时间：2026-07-30 13:55:59 昆明市人力资源服务有限公司根据用工方工作需要，现面向社会进行人员招聘。 一、招聘原则 按照公开、平等、竞争、择优的原则，全面考核，择优聘用。 二、招聘岗位和人数 办公室辅助岗（男）1名 办公室辅助岗（女）1名 三、招聘要求 （一）应聘人员需具备的基本条件 1.具有中华人民共和国国籍，政治素质好，拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律，具有良好的品行，无犯罪记录； 2.身体健康，有适应岗位要求的身体条件； 3.工作积极主动，服从工作安排，责任心强，有较强的学习能力和沟通协调能力，有团队协作精神。作风踏

曲靖经济技术开发区综合保障局因工作需要，面向社会公开招聘1名城镇公益性岗位工作人员，现将具体招聘事项公告如下：...

2026年云南能源职业技术学院公开招聘博士及急需紧缺型人才公示（第二批）.pdf

为进一步充实医疗卫生人才队伍，优化人员结构，结合医院业务发展实际需求，计划面向社会公开招聘16名编制外工作人员，现将招聘有关事项公告如下：一、招聘原则招聘工作坚持德才兼备的用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会、公开报名、综合评定、择优聘用。二、招聘岗位和数量本次计划招聘编外工作人员16名，招聘岗位、名额及其他具体条件详见《丽江市第二人民医院2026年度编外工作人员招聘计划表》。三、招聘条件（一）报考条件：1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；2.具有较强的事业心和责任感、具有良好的职业道德，无不良执业行为记录；3.具备招聘岗位所需的相关资格条件和专业知识能力；4.具备

云南开放大学关于2026年上半年公开招聘博士人才的公示(第一批).pdf

根据血站业务发展需要，为充实血站人员队伍，促进采供血业务发展，提高人才队伍素质，特面向社会公开招聘1名编外人员，现将有关事项公告如下。 一、招聘原则 招聘工作坚持德才兼备的用人标准，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会、公开报名、综合评定、择优聘用。 二、招聘条件 （一）报考人员应具备的条件 1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。 2.具有良好的品行。 3.具备招聘岗位所需的专业、学历、任职条件、职业（执业）资格要求。 4.具备适应岗位要求的身体条件和岗位所需要的其他条件。 5.年龄原则上不超过35周岁；其他放宽年龄的情形按照《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》（云人社发〔2

根据《教育部办公厅 财政部办公厅关于做好2026年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》（教师厅〔2026〕2号）和《云南省教育厅 云南省财政厅 云南省人力资源和社会保障厅 中共云南省委机构编制办公室关于印发〈云南省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施方案〉（2012年修订）的通知》（云教人〔2012〕28号）精神，现将云南省2026年特岗教师招聘考试有关事项公告如下： 一、招聘计划发布 云南省2026年有昭通市、普洱市、西双版纳州、红河州、怒江州、临沧市共6个州（市）9个县（市、区）招聘285名特岗教师，招聘数额详见《云南省2026年特岗教师招聘岗位计划表》（附件）。详细岗

一、学校简介 云南技师学院（云南工贸职业技术学院）是云南省人民政府批准，人力资源社会保障部、教育部备案，云南省人力资源和社会保障厅的省属公办院校，接受云南省教育厅业务指导，始建于1961年。2009年11月经云南省人民政府批准，成为云南首家技师学院，2017年新建云南工贸职业技术学院，2019年省委编办正式批复学校为云南技师学院（云南工贸职业技术学院），在全省率先探索技工教育与高职教育融合办学的路子。 学院坐落于云南省昆明市安宁市昆畹中路23号。校区占地面积1243亩，建筑面积38余万平方米，教职工1000余人，具有副高及以上职称教师占比33%，硕士以上教师占比35%。学院立足云南，紧盯12个

根据《教育部等十部门关于印发〈国家银龄教师行动计划〉的通知》（教师〔2023〕6号）、《云南省教育厅关于做好2026年职业教育银龄教师招募有关工作的通知》有关要求，结合我校实际，面向社会公开招募银龄教师18名，现将有关事项公告如下： 一、招募计划 云南农业职业技术学院计划招募2026年职业教育银龄教师18名。具体招募岗位及招募条件，详见《云南农业职业技术学院2026年秋季银龄教师支持职业教育招募需求表》（附件1）。 二、招募对象及条件 （一）招募对象为省内外高等学校或企业聘用符合条件的人员。 （二）政治可靠，师德高尚、爱岗敬业、业务精良，热爱教育事业，具有良好的思想品德和职业道德。教育教学和企

根据《云南省科技厅关于做好2026年度科研助理岗位开发和落实任务安排的通知》要求，结合工作实际需要，云南省农业科学院粮食作物研究所现面向社会公开招聘科研助理8名。现将招聘有关事项公告如下： 一、招聘原则 招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，严格落实德才兼备的用人标准，面向社会公开报名，通过组织面试、综合评定，择优聘用。 二、招聘条件 （一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律法规，政治素质良好，自觉践行社会主义核心价值观。 （二）学习成绩优良，作风务实，诚实守信，吃苦耐劳，在校或工作期间无学术不端行为，无违法犯罪记录、不良信用记录及法律法规规定不得聘用的其他情形。 （三

为进一步促进就业，本着“公开、公平、公正”的原则，决定面向社会招聘公益性岗位人员1名。现将有关事项公告如下: 一、招聘原则 遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，统一测试，综合评定，择优聘用。 二、招聘岗位 招聘公益性岗位人员1名。 三、招聘对象 1.零就业家庭中的登记失业人员； 2.享受城乡居民最低生活保障人员； 3.男年满50周岁和女年满40周岁以上的登记失业人员； 4.有劳动能力的残疾人； 5.连续失业一年以上人员。 6.离校 1 年内持续 6 个月以上未就业高校毕业生。 7.被征地农民。 年龄要求：女性16—55周岁，男性16—60周岁。 四、岗位要求 1.拥护中国

姚安县水务局 一、招聘岗位及人数 面向社会公开招聘姚安县水务局水土保持股工作人员1名。 二、招聘条件 具有姚安县户籍，认定为就业困难人员（符合下列条件其中一条即可）： 1.城镇零就业家庭中的登记失业人员（户口根据统计局划分城镇区域需要为：栋川镇东街、南街、西街、北街、徐官坝社区居民委员会、蜻蛉社区居民委员会、海埂屯社区居民委员会，光禄镇光禄社区居民委员会，前场镇新街社区居民委员会，弥兴镇弥兴村民委员会，太平镇太平村民委员会，官屯镇山坡村民委员会）； 2.享受城乡居民最低生活保障人员； 3.男年满50周岁、女年满40周岁以上的大龄失业人员； 4.处于失业状态的残疾人员； 5.连续失业１年以上人员