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墨江哈尼族自治县人民医院2026年公开招聘编外人员公告 为进一步加强医院人才储备工作，优化人才队伍建设，依据事业单位公开招聘相关政策规定，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，墨江哈尼族自治县人民医院2026年计划招聘编外人员15名，现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位及要求 二、招聘条件 （一）具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权； （二）拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律，品行端正； （三）具有良好的沟通能力和专业素养，具备正常履职的身体条件和心理素质； （四）年龄在18周岁以上、30周岁及以下（1996年12月31日以后出生）。年龄计算截止日期为2026年12月31日，硕士研

墨江哈尼族自治县人民医院2026年公开招聘编外人员公告（15人）2026-05-17 为进一步加强医院人才储备工作，优化人才队伍建设，依据事业单位公开招聘相关政策规定，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，墨江哈尼族自治县人民医院2026年计划招聘编外人员15名，现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位及要求 二、招聘条件 (一)具有中华人民共和国国籍，且无国(境)外永久居留权; (二)拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律，品行端正; (三)具有良好的沟通能力和专业素养，具备正常履职的身体条件和心理素质; (四)年龄在18周岁以上、30周岁及以下(1996年12月31日以后出生)。年龄计算截止日期为

为满足工作开展需要，进一步充实工作力量，曲靖市马龙区农业农村局面向社会公开招聘城镇公益性岗位工作人员。现将招聘有关事项公告如下： 一、招聘原则 本次招聘坚持公开、公平、公正、竞争择优、托底安置的原则，面向社会公开报名，严格审核把关，择优聘用上岗。 二、招聘岗位及人数 计划招聘农业农村综合服务文秘辅助岗工作人员3名。聘用人员须符合城镇公益性岗位管理相关条件，聘用后统一纳入马龙区城镇公益性岗位规范管理。 三、招聘条件 （一）拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，品行良好，作风正派，具有良好的思想品德素质； （二）马龙区户籍或常住地为马龙辖区人员（常住地人员要求是马龙区外云南省内户籍且

永善县医共体水竹分院2026年招聘护理人员公告2026-05-15

因工作需要，漾濞县人民政府办公室面向社会公开招聘公益性岗位工作人员。现将招聘事宜公告如下。 一、招聘原则 根据《云南省人力资源和社会保障厅 云南省财政厅关于印发云南省城镇公益性岗位管理暂行规定的通知》（云人社通〔2024〕25号）、《云南省人力资源和社会保障厅关于印发云南省就业援助工作实施细则（试行）的通知》（云人社通〔2024〕28号）规定，按照“公开、公平、公正”原则，面向社会公开招聘，综合评定，择优聘用。接受有关部门和社会监督。 二、招聘人数及岗位 （一）招聘人数：1名。 （二）招聘岗位：县政务服务中心卫生打扫、保洁、绿植养护。 （三）工作地点：漾濞县苍山西镇漾江中路68号县政务服务中心

因首次公开招聘报名截止后，部分岗位报名人数未达到开招比例，为切实加强我县天然林与公益林管护力量，建设专业化护林队伍，根据《中华人民共和国森林法》《云南省护林员管理办法》（云林规〔2022〕3号）及《沧源佤族自治县公益林天然林护林员整合优化方案（试行）》（沧政复〔2026〕96号）精神，经研究，决定延长本次专职护林员报名时间，现将有关事项补充公告如下： 一、补充招聘岗位及人数 本次补充招聘岗位及人数为原公告招聘的岗位及人数，即全县共招聘专职护林员22名，具体岗位分配如下：岩帅镇：4名、勐董镇：2名、单甲乡：2名、糯良乡：2名、勐角乡：2名、勐来乡：2名、班洪乡：2名、班老乡：2名、芒卡镇：2名、

根据工作需要，宣威市格宜镇人民政府拟面向社会公开招聘编制外工作人员，现就有关事项公告如下： 一、招聘原则 坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招考，择优聘用。 二、组织领导 为确保招聘工作顺利进行，成立宣威市格宜镇人民政府2026年公开招聘编制外工作人员工作专班，工作专班下设办公室，负责招聘具体事务。 三、招聘计划 本次拟面向社会公开招聘编制外工作人员1名。本次招聘公告通过宣威市人民政府门户网(http://www.xw.gov.cn)进行公告。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由报考人员自行负责。 四、招聘条件 (一)应聘人员必须具备以下基本条件

宜良县卫生健康局2026年公开招聘乡村医生公告 根据《宜良县人民政府办公室关于印发 一、招聘原则 按照公开、平等、竞争、择优原则，坚持德才兼备标准，实行岗位公开、“考”“察”结合、择优招聘机制。 二、招聘条件 （一）具有中华人民共和国国籍； （二）遵守宪法和法律； （三）具有完全民事能力； （四）身体健康，符合招考体检标准； （五）符合招聘岗位所要求的各项条件； （六）存在以下情况的不得报名： 1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在近三年内被认定有考试作弊行为的人员，现役军人以及法律、法规规定不得报考的其他人员。 2.甲类、乙类传染病传染期，精神病发病期等健康状态不适宜或者不能

为贯彻落实国家和省、州、市乡村振兴工作部署，抓好常态化精准帮扶，促进防止返贫致贫对象和需继续帮扶的脱贫人口持续增收，防止出现规模性返贫，根据《禄丰市人力资源和社会保障局 禄丰市农业农村局关于认真做好2026年度乡村公益性岗位开发管理工作的通知》要求，结合妥安乡实际，现公开补充招聘乡村公益性岗位人员1名，具体事项公告如下：一、聘用对象享受乡村公益性岗位补贴人员范围为我乡户籍，16周岁以上，有就业能力和就业意愿且能胜任相应工作的防止返贫致贫对象和需继续帮扶的脱贫人口家庭劳动力。二、聘用时间2026年乡村公益性岗位使用期限为2026年6月1日至2026年12月31日。三、聘用岗位：我市人社部门开发的

根据昆明市精神病院（三级公立医院，公益一类事业单位）工作开展需要，现面向社会公开招聘1名临床医生，本次招聘将委托第三方招聘服务机构全程负责，招聘遵循“公开、公平、竞争、择优”的原则，现将有关招聘信息公告如下： 一、招聘对象及基本条件 （一）具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，热爱祖国，拥护中国共产党的领导。 （二）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和为民服务意识。 （三）身心健康，符合岗位要求的身体条件。 （四）政治素质过硬，爱岗敬业，服从组织安排，吃苦耐劳，具有大局观念和团队协作精神。 二、不得应聘情形 有下列情形之一的人员，不得应聘： （一）曾因犯罪受过刑事处罚的； （二）曾因违

根据工作需要，宣威市格宜镇人民政府拟面向社会公开招聘编制外工作人员，现就有关事项公告如下：一、招聘原则坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招考，择优聘用。二、组织领导为确保招聘工作顺利进行，成立宣威市格宜镇人民政府2026年公开招聘编制外工作人员工作专班，工作专班下设办公室，负责招聘具体事务。三、招聘计划本次拟面向社会公开招聘编制外工作人员1名。本次招聘公告通过宣威市人民政府门户网（http://www.xw.gov.cn）进行公告。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由报考人员自行负责。四、招聘条件（一）应聘人员必须具备以下基本条件1.具有中华人民共

根据《宜良县人民政府办公室关于印发 的通知》宜政办通〔2020〕63号的要求，为加强乡村医生队伍建设，推进我县村卫生室规范化建设工作，切实解决农村居民预防保健和基本医疗服务问题，经研究，决定公开招聘乡村医生16名，现将有关事宜公告如下：一、招聘原则按照公开、平等、竞争、择优原则，坚持德才兼备标准，实行岗位公开、“考”“察”结合、择优招聘机制。二、招聘条件（一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守宪法和法律；（三）具有完全民事能力；（四）身体健康，符合招考体检标准；（五）符合招聘岗位所要求的各项条件；（六）存在以下情况的不得报名：1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在近三年内被认定