云南招考信息

根据工作需要，由昆明市五华区统计局委托云南银华企业管理咨询有限责任公司面向社会公开招聘编外人员，派遣至五华区统计局下属西翥街道办事处统计站专职开展统计相关工作，现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位 五华区统计局编外人员1人。 二、用工方式 本次招聘采用劳务派遣用工方式，由云南银华企业管理咨询有限责任公司依法与聘用人员签订劳动合同并建立劳动关系，派遣至五华区统计局下属西翥街道办事处统计站工作。 三、招聘方式 公开招聘、择优录用。 四、招聘条件 (一)基本条件 1.具有中华人民共和国国籍; 2.拥护中国共产党领导，拥护党的路线、方针、政策，热爱祖国，遵纪守法、品行端正、作风正派; 3.招聘专业：不

为强化新时代人才强市战略，精准引进急需紧缺人才，优化人才队伍结构，为全市经济社会高质量跨越式发展注入新动力。根据《文山州2026年事业单位紧缺岗位招聘通告》规定，现将文山市2026年事业单位紧缺岗位第三次招聘有关事项公告如下。 一、招聘岗位 2026年文山市事业单位紧缺岗位第三次招聘计划共1名，具体招聘岗位、人数、资格条件等详见《文山市2026年事业单位紧缺岗位第三次招聘计划表》(以下简称《岗位计划表》)，应聘人员可通过文山市人民政府网站(http://www.ynwss.gov.cn/)查询。 二、招聘条件 凡符合招聘基本条件和具备《岗位计划表》要求具体条件的人员均可报名参加应聘。 (一)基

关于昆明市五华区统计局公开招聘编外人员的公告 根据工作需要，由昆明市五华区统计局委托云南银华企业管理咨询有限责任公司面向社会公开招聘编外人员，派遣至五华区统计局下属西翥街道办事处统计站专职开展统计相关工作，现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位 五华区统计局编外人员1人。 二、用工方式 本次招聘采用劳务派遣用工方式，由云南银华企业管理咨询有限责任公司依法与聘用人员签订劳动合同并建立劳动关系，派遣至五华区统计局下属西翥街道办事处统计站工作。 三、招聘方式 公开招聘、择优录用。 四、招聘条件 （一）基本条件 1.具有中华人民共和国国籍； 2.拥护中国共产党领导，拥护党的路线、方针、政策，热爱祖国，遵

昆明医科大学第一附属医院坚持 “科教兴院，人才强院”的发展战略，高度重视科技创新工作，始终把医院科技创新能力建设摆在提升医院核心竞争力的重要位置，作为昆明医科大学临床医学学科建设牵头单位，学科 ESI 全球排名前 1% ，医院作为国家干细胞临床研究机构、国家药物 / 医疗器械临床试验机构，拥有教育部协同创新中心 1 个、教育部创新团队 1 个，省级创新团队 17 个，院士专家工作站 30 个 , 博士后科研工作站 1 个。国家中医药管理局重点研究室 1 个，云南省临床医学研究中心 10 个，省重点实验室 1 个，省临床医学中心 6 个，省工程技术研究中心 2 个，省工程研究中心 4 个，省协同

为持续优化提升富源县师资队伍建设，创新人才工作机制，加大教育人才引进和培养力度，配齐配强富源县教育系统教师队伍，引进优秀人才，按照相关规定，结合工作实际，计划从县外选调23名教师。现将选调方案公告如下：一、选调原则 坚持党管人才、服务发展原则；坚持德才兼备、以德为先原则；坚持公开、平等、竞争、择优的选人用人原则，紧扣教育发展和学校办学需求，精准补齐师资短板，持续优化教师队伍结构，着力选调一批高素质的教育人才。选调入富源县后5年内不得调出县外或参加县外遴选。 二、选调范围和人数 （一）选调范围 县外财政全额拨款在职在编在岗教师。 （二）选调人数及岗位设置 计划面向县外公开选调在职在编在岗教师23

按照相关文件精神和要求，因工作需要，云南省农业科学院农产品加工研究所拟面向社会公开招聘科研助理1名，现将招聘有关事宜公告如下： 一、招聘原则 招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准，面向社会，公开报名，组织面试，综合评定，择优聘用。 二、招聘岗位及人数 具体招聘岗位及要求详见《云南省农业科学院农产品加工研究所2026年科研助理（第四批）招聘计划表》（附件1）。 三、招聘条件 （一）具有良好的思想政治素质和道德品行，自觉践行社会主义核心价值观，爱党爱国，有理想抱负、甘于奉献，遵纪守法。 （二）学习成绩优良，作风朴实，诚实守信，吃苦耐劳，在校或工作期间无违法违纪违规行为、

按照《云南省各级人民法院、人民检察院聘用制书记员管理制度改革方案（试行）》等有关规定，云南省保山市中级人民法院决定面向社会公开考试招聘聘用制书记员。现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持党的领导，体现岗位特点，坚持德才兼备的用人标准，采取考试与考察相结合的方式进行。 二、招聘计划 本次公开考试招聘聘用制书记员4名。其中，男岗2名、女岗2名。 三、岗位职责 聘用制书记员是从事审判事务性工作的辅助人员，在法官指导下开展工作。主要职责包括： 1.办理庭前准备过程中的事务性工作； 2.检查开庭时诉讼参与人的出庭情况，宣布法庭纪律； 3.担任案件审理过程中的记录工作

为加强古城区应急救援队伍建设，提高综合应急救援能力，现决定面向社会公开招聘17名合同制综合应急救援人员，从事安全生产、防灾减灾、应急救援等工作，实行合同制管理。现将招聘有关事项公告如下： 一、招聘原则 坚持德才兼备的用人标准，“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，统一考试，综合评定，择优聘用。 二、招聘人数 本次共招聘17名（男性15名、女性2名）合同制综合应急救援人员。 三、招聘条件 （一）学历要求： 1.男性岗位：从退役士兵、退出消防员（含森林消防）、具有大专及以上学历的适龄人群中招聘。 2.女性岗位：全日制本科及以上学历。 （二）年龄要求：18周岁以上、30周岁以下（出生

为强化新时代人才强市战略，精准引进急需紧缺人才，优化人才队伍结构，为全市经济社会高质量跨越式发展注入新动力。根据《文山州2026年事业单位紧缺岗位招聘通告》规定，现将文山市2026年事业单位紧缺岗位第三次招聘有关事项公告如下。 一、招聘岗位 2026年文山市事业单位紧缺岗位第三次招聘计划共1名，具体招聘岗位、人数、资格条件等详见《文山市2026年事业单位紧缺岗位第三次招聘计划表》（以下简称《岗位计划表》），应聘人员可通过文山市人民政府网站（http://www.ynwss.gov.cn/）查询。 二、招聘条件 凡符合招聘基本条件和具备《岗位计划表》要求具体条件的人员均可报名参加应聘。 （一）基

为强化新时代人才强市战略，精准引进急需紧缺人才，优化人才队伍结构，为全市经济社会高质量跨越式发展注入新动力。根据《文山州2026年事业单位紧缺岗位招聘通告》规定，现将文山市2026年事业单位紧缺岗位第三次招聘有关事项公告如下。 一、招聘岗位 2026年文山市事业单位紧缺岗位第三次招聘计划共1名，具体招聘岗位、人数、资格条件等详见《文山市2026年事业单位紧缺岗位第三次招聘计划表》（以下简称《岗位计划表》），应聘人员可通过文山市人民政府网站（http://www.ynwss.gov.cn/）查询。 二、招聘条件 凡符合招聘基本条件和具备《岗位计划表》要求具体条件的人员均可报名参加应聘。 （一）基

云县2026年度定向招聘安排工作退役军士和义务兵到事业单位专业技术岗位（管理岗位）工作公告2026-07-17 根据《退役军人安置条例》和省、市、县有关安置政策规定，面向2026年度省级下达云县安置的第一批安排工作退役军士和义务兵，定向招聘云县事业单位专业技术岗位（管理岗位）工作人员，现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 坚持德才兼备的用人标准，招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向2026年度省级下达云县安置的第一批安排工作退役军士和义务兵，公开报名，统一考核面试，综合评定，择优聘用。 二、招聘对象 2026年度省级下达云县安置的第一批安排工作退役军士和义务兵。 三、招聘数量 202

景洪市妇幼保健院2026年招聘眼科医师告示2026-07-17 因工作需要，景洪市妇幼保健院现向社会招聘编外聘用人员1名，现将有关事项告示如下： 招聘岗位 有下列情形之一的人员不得报名： (1)受到党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或正在接受司法调查尚未作出结论的人员，均不得参加应聘; (2)在以往事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员; (3)吸毒人员; (4)被依法列为实行联合惩戒对象的人员; (5)法律、法规、规章及政策规定不能报考的其他情形。 工资待遇 本次招聘录用的人员，工作待遇按照《景洪市人民政府办公室关于调整使用编外人员及工资