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为进一步提升坝美镇中心敬老院养老服务质量，规范院内日常运营管理，切实筑牢特困供养老人生活保障防线，确保院内养老服务、安全管理、日常照料等各项工作规范有序开展。结合坝美镇中心敬老院实际工作需求，现面向社会公开招聘工作人员2名，其中管理员1名、护理员1名。本次招聘坚持公开、公平、公正、择优录取的原则，现将具体招聘事宜公告如下： 一、招聘岗位及人数 敬老院管理员：1名 敬老院护理员：1名 二、岗位职责 (一)管理员岗位职责 协助开展敬老院全面日常运营管理工作，严格落实民政部门、镇政府各项养老服务规章制度及工作要求，规范院内工作流程，保障各项养老服务、管理工作常态化、规范化开展。 负责院内物资采购、台

一、招聘单位简介 丘北县机关事务管理局隶属于丘北县人民政府管理的直属事业单位，位于丘北县聚秀行政办公区政协大楼1楼。 二、招聘岗位及条件 (一)招聘岗位：编外公务接待工作人员1人。 (二)基本条件。 1.具有中华人民共和国国籍。 2.政治立场坚定，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，具备高度的政治敏感性和规矩意识。 3.拥护、遵守中华人民共和国宪法和法律法规，严守外事纪律与保密规定。 4.具有良好的道德品行，廉洁自律，作风正派，无不良从业记录。 5.女性，身高160cm以上，年龄18至40周岁，五官端正，形象气质佳。 6.具有大专及以上文化程度，有公务接待、礼仪服务相关工作经验者优先。 7.掌

昆明市官渡区人力资源和社会保障局公益性岗位人员招聘公告 昆明市官渡区人力资源和社会保障局因工作需要，现面向社会公开招聘公益性岗位工作人员1人，现将有关事宜公告如下： 一、公益性岗位人员性质 公益性岗位人员不纳入昆明市官渡区人力资源和社会保障局正式编制，实行合同制管理。 二、招聘计划 本次招聘公益性岗位工作人员1名，主要从事工伤认定立案收件、接听电话、文书送达辅助工作。 三、招聘条件 （一）应聘人员须同时具备以下条件：1.拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律，品行端正，身体健康。2.具有昆明市户籍，在法定劳动年龄内，有劳动能力和就业愿望的城镇登记失业人员。有较强的沟通能力、协作能力。3.持有《就业

绥江县科学技术协会招聘城镇公益性岗位的通告 为贯彻落实《中华人民共和国就业促进法》《就业服务与就业管理规定》，帮助有劳动能力和就业愿望的就业困难人员实现就业，绥江县科学技术协会拟向社会公开招聘城镇公益性岗位人员2名，现将有关事项通告如下： 一、招聘原则 遵循“公正、公平、公开、择优”原则，面向社会公开招聘，统一面试，综合评定，择优聘用。 二、招聘条件 满足下列条件之一，因身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地等原因难以实现就业，并在公共就业服务机构登记失业的法定劳动年龄内的“就业困难人员”： （一）零就业家庭中的登记失业人员； （二）享受城乡居民最低生活保障人员； （三）男年满50周岁和女年满

绥江县退役军人事务局招聘城镇公益性岗位的通告 为贯彻落实《中华人民共和国就业促进法》《就业服务与就业管理规定》，帮助有劳动能力和就业愿望的就业困难人员实现就业，绥江县退役军人事务局拟向社会公开招聘城镇公益性岗位人员2名，现将有关事项通告如下： 一、招聘原则 遵循“公正、公平、公开、择优”原则，面向社会公开招聘，统一面试，综合评定，择优聘用。 二、招聘条件 满足下列条件之一，因身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地等原因难以实现就业，并在公共就业服务机构登记失业的法定劳动年龄内的“就业困难人员”： （一）零就业家庭中的登记失业人员； （二）享受城乡居民最低生活保障人员； （三）男年满 50 周岁

为贯彻落实《中华人民共和国就业促进法》《就业服务与就业管理规定》，帮助有劳动能力和就业愿望的就业困难人员实现就业，绥江县政务服管理局拟向社会公开招聘城镇公益性岗位人员8名，现将有关事项通告如下： 一、招聘原则 遵循“公正、公平、公开、择优”原则，面向社会公开招聘，统一面试，综合评定，择优聘用。 二、招聘条件 满足下列条件之一，因身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地等原因难以实现就业，并在公共就业服务机构登记失业的法定劳动年龄内的“就业困难人员”： （一）零就业家庭中的登记失业人员； （二）享受城乡居民最低生活保障人员； （三）男年满 50 周岁和女年满 40 周岁以上的登记失业人员； （四）

为贯彻落实《中华人民共和国就业促进法》《就业服务与就业管理规定》，帮助有劳动能力和就业愿望的就业困难人员实现就业，绥江县司法局拟向社会公开招聘城镇公益性岗位人员1名，现将有关事项通告如下： 一、招聘原则 遵循“公正、公平、公开、择优”原则，面向社会公开招聘，统一面试，综合评定，择优聘用。 二、招聘条件 满足下列条件之一，因身体状况、技能水平、家庭因素、失去土地等原因难以实现就业，并在公共就业服务机构登记失业的法定劳动年龄内的“就业困难人员”： （一）零就业家庭中的登记失业人员； （二）享受城乡居民最低生活保障人员； （三）男年满 50 周岁和女年满 40 周岁以上的登记失业人员； （四）有劳动

开远市盛远博康投资管理有限公司成立于2016年4月21日，是经开远市人民政府批准成立，由开远市人民政府国有资产监督管理局监管的国有公司，公司注册资本金5亿元，现有下属全资子公司31家。为深入实施人才强企战略，积极打造干事创业、忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，以适应新形势下公司发展对干部队伍建设的需求，加快推进公司高质量发展。经研究，决定面向社会公开招聘工作人员2名，现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 （一）坚持公开、公平、竞争、择优的原则； （二）坚持学历层次和实际能力相结合、注重能力和水平的原则； （三）坚持德才兼备与注重实绩的原则； （四）坚持按需设岗、按岗选人原则。 二、招聘岗位

为加强蒙自市社会救助经办服务能力，提升社会救助服务质量和效率，蒙自惠源人力资源有限责任公司现面向社会公开招聘社会救助经办人员，具体招聘事宜如下： 一、公司简介 蒙自惠源人力资源有限责任公司是一家专注于人力资源服务的公司，在人才招聘、劳务派遣等领域拥有丰富的经验。秉持着“诚信、专业、高效、负责”的理念，致力于为各类企事业单位提供优质的人力资源解决方案，同时也为广大求职者搭建广阔的就业平台。 二、招聘岗位及人数 社会救助经办人员1名。 三、招聘条件及要求 （一）岗位职责 1.负责蒙自市社会救助相关工作的日常经办，包括但不限于低保、特困人员救助供养、临时救助等事务的受理、审核、审批流程的协助办理。

临沧市临翔区人力资源和社会保障局面向社会公开招聘公益性岗位人员，现将有关事项公告如下： 一、招聘原则 坚持“公开、公平、公正”的原则，面向社会公开招聘，择优聘用。 二、招聘岗位及人数 招聘城镇公益性岗位人员3人，分别是：劳动保障监察股辅助性岗位招聘1人，区社会保险中心辅助性岗位招聘1人，区公共就业和人才服务中心辅助性岗位1人。 三、招聘对象及条件 临翔区开发的城镇公益性岗位招聘对象为在法定劳动年龄内登记失业人员，具有云南省户籍，经临翔区公共就业服务机构认定的就业困难人员。需符合以下条件之一： （一）零就业家庭中的登记失业人员； （二）享受城乡居民最低生活保障人员； （三）男年满50周岁和女年满

根据《云南省人力资源和社会保障厅云南省财政厅关于进一步做好公益性岗位开发管理有关工作的通知》（云人社发〔2020〕9号）、《云南省人力资源和社会保障厅 云南省财政厅关于印发云南省城镇公益性岗位管理暂行规定的通知》（云人社通〔2024〕25号）规定，现将2026年第三期城镇公益性岗位工作人员招聘有关事宜公告如下： 一、城镇公益性岗位招聘原则 公益性岗位招聘按照“公开、公平、公正”的原则。 二、城镇公益性岗位招聘人数 城镇公益性岗位是指由政府出资或政策扶持设置，由各类用人单位开发并经当地人力资源和社会保障部门认定的公共服务类基层岗位、辅助性公共管理类岗位（一般不包括机关事业单位管理类、专业技术类岗

根据《云南省人力资源和社会保障厅云南省财政厅关于进一步做好公益性岗位开发管理有关工作的通知》（云人社发〔2020〕9号）、《云南省人力资源和社会保障厅 云南省财政厅关于印发云南省城镇公益性岗位管理暂行规定的通知》（云人社通〔2024〕25号）规定，现将2026年第三期城镇公益性岗位工作人员招聘有关事宜公告如下： 一、城镇公益性岗位招聘原则 公益性岗位招聘按照“公开、公平、公正”的原则。 二、城镇公益性岗位招聘人数 城镇公益性岗位是指由政府出资或政策扶持设置，由各类用人单位开发并经当地人力资源和社会保障部门认定的公共服务类基层岗位、辅助性公共管理类岗位（一般不包括机关事业单位管理类、专业技术类岗