国考岗位越筛越少？其实省考和事业单位联考，机会更多
内容摘要：国考岗位越筛越少，省考和事业单位联考还有更多值得准备的机会。细看专业要求、招录规模和竞争比例，把备考方向找准。青云培训第16期，2026年10月26日科技路校区开班。
国考岗位越筛越少？
其实省考和事业单位联考，机会更多
一张岗位表里的选择有限，
不代表接下来的机会也有限。
这个秋天，给新的目标一个开始。
专业筛一遍，学历筛一遍，再看身份和备注……原本长长的国考岗位表，最后剩下的，可能只有几个选择。
你是不是也有过这样的念头：
“是不是我的专业，真的不适合考公？”
先别急着下结论。
国考的岗位结构，不能代表所有考试。把目光转向省考和事业单位联考，你会发现：地方机关需要的专业更丰富，事业单位的职业方向也更多样。
接下来更值得做的，
是把机会看宽，把准备做早。
省考8,925个名额，
事业单位联考11,186个名额
这两组数字，来自2026年云南官方岗位表：省考6,940个岗位，招录8,925人；上半年事业单位联考A—E类8,863个岗位，招聘11,186人。
对比2027国考工作地点在云南的1,187个岗位、1,925个名额，春季这两场考试的岗位供给规模，确实更大。
岗位规模与个人可报范围不同，按自身条件继续筛选。
更值得关注的，是这些名额背后的选择：
地方岗位更丰富
省、州、县、乡都有岗位。2026年县、街道、乡镇合计8,078个名额；大专及以上岗位也有598个、904个名额。
职业方向更多样
综合管理、社科专技、自然科学专技、教师、医疗卫生，分别对应不同岗位需求与考试类别。
机会更多，意味着你可以多比较一些专业方向、单位和地区，寻找与自己更合适的选择。
不是你的专业没价值，
而是这批岗位的需求更集中
2027国考全国计划招录35,691人。看专业要求，财经财会、计算机电子、数学统计、法学法律、中文新闻，是反复出现的方向。
全国专业要求明确涉及财经财会的岗位有9,522个，计算机电子有4,718个，数学统计有4,182个。同一岗位可能同时招多个方向。
再看国考云南职位：税务部门招录1,400人，占云南招录计划约72.7%。经济、财政、金融、财会审计等专业组合频繁出现，与招录机构的工作需要密切相关。
如果你的专业不在常见组合里，再叠加学历、应届身份、基层经历等条件，选择就会继续收窄。
更直观的一点是：国考云南职位中，专业栏明确“不限”的只有2岗、2人，且另有基层经历、服务项目、户籍或生源等条件。
不妨换到省考岗位表里，
重新看看你的专业。
同样的专业，
在省考里可能有更大的选择空间
我们逐项梳理了两张官方岗位表。下面比较的是专业要求中明确提及相应方向的岗位数：
财经财会、计算机、法学、中文等常见方向，在省考里有更多岗位可供继续筛选。对农林、土木建筑等专业来说，差异尤其明显。
33岗 → 977岗
例如，2026省考石林县农业综合行政执法大队的“农业综合行政”岗位，要求农学门类、本科及以上、应届毕业生。农业农村系统与基层工作，值得相关专业认真关注。
7岗 → 1,059岗
例如，盘龙区综合行政执法局执法一大队设置了要求建筑类相关专业的行政执法岗位。专业知识除了用于工程实践，也可能用于地方管理和执法工作。
教育、医药、旅游等方向，也不要被眼前的国考岗位数量劝退：省考岗位要求中，教育方向有202岗，医学护理有356岗，旅游管理有161岗明确提及。
例如，通海县文化市场综合行政执法大队有法学类、旅游管理类专业岗位；盘龙区市场监督管理局双龙市场监督管理所有药学类相关专业岗位。
还有一类机会，别漏掉
2026云南省考，专业栏“不限”的有1,774个岗位、2,419个名额，约占全部岗位的四分之一。这些岗位未计入上面的专业方向统计。
从专业要求出发，把可能适合的岗位找出来。
对口专业岗位可以找，专业不限岗位也可以继续筛。再结合自己的学历、身份、资格和地区偏好，选择就更有回旋余地。
这也是为什么，对一些国考匹配岗位偏少的同学，省考更值得提前放进主攻计划。
不只盯着一个岗位，
也看看适合自己的事业单位类别
事业单位联考并非只有一种岗位。2026年上半年，官方岗位表里的A—E类计划如下：
A、B、C三类合计5,839个名额；教育、医学等相关专业，还可以结合资格条件，重点研究教师、医疗卫生岗位。
省考与事业单位联考，为不同专业提供了不同的切入口。先找准方向，再做有针对性的准备，比一边焦虑、一边盲目刷题更有用。
把注意力放回当下，一次练习、一点进步。
明年大概率还是3月。
从现在开始，时间才更从容。
近三年，云南省考公共科目笔试分别在3月16日、3月15日、3月14日；上半年事业单位笔试，也连续三年集中在3月下旬。
据此判断，2027年省考和上半年事业单位联考，大概率仍在3月。从10月底算起，也就四个多月。基础需要搭起来，方法需要练熟，错题需要真正弄懂。
先开始，再把每一步做扎实。
只看几十万人的报名总量，容易觉得压力很大。把对应招录人数放在一起看，才更容易理解竞争的规模：
事业单位一行按公开汇总规模作粗略参考，各地统计时点和覆盖范围不完全一致。若看可逐岗对应的昆明缴费表，73,607人缴费、计划招聘1,771人，平均约41.6∶1。
平均比例之外，岗位之间的差别更值得你关注。热门岗可能很拥挤，也有岗位报名很少，甚至无人缴费。
最低到什么程度？看看具体岗位
2026年省考到报名截止有8个岗位无人缴费，最低为0∶1；事业单位以昆明为例，缴费截止时有23个岗位无人缴费。下面同时列出零缴费与低比例岗位：
最后一项是昆明缴费表中有缴费岗位的最低比例。低比例岗位可能有较具体的专业、学历等要求，也可能因未达开考条件被取消或调整，不等于报名就能录取。但它说明：竞争并不是均匀分布的，把岗位筛得更细，你才更有机会找到适合自己的选择。
有竞争，也有岗位；有压力，也有值得争取的机会。你可以把注意力放在那些能改变的事情上：选得更合适，准备得更充分，考试时发挥得更稳定。
希望你已经在比较“哪个更适合我”，
而不是才问“现在学还来得及吗”。
努力不只靠自己硬撑，
每一步，都要知道怎样进步。
青云扎根本地，专注云南公考培训，熟悉省考与事业单位备考需求。10月26日，第16期在科技路校区开班。我们想给你的，不只是课堂上的知识，更是从发现问题，到练习、反馈、调整的持续支持。
申论1对1面批，把问题改到答题纸上
同样听过方法，为什么写出来还是不对？青云把教师时间投入到你的具体答案里：审题有没有偏、要点有没有漏、表达是否准确，逐项拆解。再通过修改、重写与复核，把“听懂了”推进到“自己会写了”。
一人一AI老师，练什么更有依据
结合学习记录，AI辅助诊断、规划与反馈；题库记录正确率、做题耗时和重复错因，帮助找到薄弱环节。真人老师再做专业判断，让下一次练习更有针对性。
进步看得见，学习过程查得到
从测评、课程到作业、批改和模考，学习轨迹持续记录。成长曲线、能力雷达、阶段报告，让你看清哪些能力正在提升、哪些问题还需要解决，调整计划有据可循。
四位一体陪伴，把课堂与课后接起来
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你的成绩、作业和学习记录，首先服务于你的进步与教学支持，不随意公开个人学习信息。认真对待每一次努力，也认真保护每一份信任。
有人把问题讲清楚，你把方法练到自己手里。
现在咨询报名，现在把学习安排起来，就是为下一轮机会多做一份准备。专业可以重新匹配，薄弱点可以逐步解决，眼前一张表带来的失落，不必成为备考的终点。
科技路校区开班
省考 ＋ 事业单位联考
机会值得争取，准备从现在开始。
昆明高新区科技路199号
联系青云课程顾问，了解当期课程安排。
国考岗位越筛越少，
不妨把下一步，走得更宽。
省考和事业单位联考，
还有值得你认真准备的机会。
青云培训
借AI之力，轻松学习，轻松上岸
数据说明
岗位数据据官方2027国考及2026云南省考、上半年事业单位岗位表统计，跨年度对比用于观察岗位供给，不代表2027春季招录预测。国考云南指工作地点在云南。专业方向按要求字段明确关键词归集，含不同学历层次；同岗可涉及多方向，不可相加或直接视为个人可报岗位，未直接列名不代表上位类别不涵盖。专业不限另计，全部资格以招录单位审核为准。事业单位统计A—E类，未叠加遴选及免笔试等名额。报名、缴费、过审口径不同，均非实际参考人数；全省实际参考数暂无可核验统一数据。竞争比表采用公开汇总口径，省考8,938人、事业单位11,437人与前文逐表统计8,925人、A—E类11,186人的范围不同，不能互换分母。事业单位37.95万人次包含不同截点和部分缺失，仅作粗略比例参考；昆明明细截至2026年2月8日24时，省考为最终缴费表。低比例按原计划计算，未作为裁减或改报后的最终比例；“—”表示原表未列报考人数。国考历史快照截至2025年10月24日15时。2027年3月为参照近三年安排的判断，正式计划、考期以公告为准。开班日期为2026年10月26日；具体教学服务以当期课程和协议为准。图片为AI生成的虚构成年人物情景，非真实师生纪实。