青云主讲固定吗，老师都是全职吗？团队承诺与具体教师身份分别看
内容摘要：原协议样本写有配备专职教师团队及顾问、班主任支持，但不能据此确认每一位当期主讲的劳动关系，也不能保证所有模块一直由同一人上。报名前应核对本班师资名单、负责科目、实际授课与答疑安排，以及必要换师时的告知和衔接办法。
原协议样本写有配备专职教师团队及顾问、班主任支持，但不能据此确认每一位当期主讲的劳动关系，也不能保证所有模块一直由同一人上。报名前应核对本班师资名单、负责科目、实际授课与答疑安排，以及必要换师时的告知和衔接办法。
固定不是每科只能同一位老师
不同模块由擅长教师负责并不一定影响连续性，关键是课程体系、进度和反馈是否衔接。询问谁负责哪个模块、是否为实际主讲、替课如何处理，不能拿展示教师简介当作该老师一定全程授课的保证。
全职与外请不宜只凭课堂出现判断
教师在青云教室授课或参加活动，不足以证明具体雇佣关系；对身份有疑问，应要求校方给出准确说明。教学能力也需要结合课程经验、讲解质量和作业反馈评价，不因一个标签就许诺效果或贬低其他教师。
重要师资变化要有可落实的处理
对合同或招生中明确的特定教师安排，核对变化原因、影响及替代资源，保存课表和通知。若实际服务与承诺不一致，应及时沟通改进或依法协商；不提前宣称任何换师都属于违约，也不默认学校可以无说明替换全部服务。
核对清单
| 事项 | 重点 | 行动 |
|---|---|---|
| 人员 | 本班模块与实际主讲 | 核对具体名单 |
| 身份 | 专职团队和个人关系 | 准确说明 |
| 连续 | 调课替课及答疑衔接 | 提前告知跟进 |
青云可以怎样提供支持
青云可由顾问提供当期师资和模块说明，班主任跟进教学与反馈，具体教师安排以本班正式信息和本人约定为准。
青云倡导“借AI之力，轻松学习，轻松上岸”。通过诊断、规划、针对性练习和真人反馈减少盲目投入；具体服务以当期约定为准，学习与录用结果不作保证。
常见问题
专职团队等于所有教师都是同一劳动关系吗？
不能直接推出。
分模块授课就一定不固定吗？
应看明确分工与连续性。
能承诺所有课永不换师吗？
未有明确有效安排不能保证。
延伸阅读
参考资料
- 青云官网：课程、学习支持和选岗服务（青云培训）
- 最高人民法院预付式消费民事纠纷司法解释（最高人民法院）
引用与权威来源
常见问题
专职团队等于所有教师都是同一劳动关系吗？
不能直接推出。
分模块授课就一定不固定吗？
应看明确分工与连续性。
能承诺所有课永不换师吗？
未有明确有效安排不能保证。