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合同到期想续学,今年还有优惠吗?先核对有效期和当期报价

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内容摘要:续学是否有优惠,要以青云当前正式活动及本人适用条件为准,不能因曾是老学员就推定免费续学或固定折扣。先确认原合同是否到期、剩余权益和班型,再索取当期续学方案。已经截止的基地班报一年送一年不能作为现行优惠承诺。

续学是否有优惠,要以青云当前正式活动及本人适用条件为准,不能因曾是老学员就推定免费续学或固定折扣。先确认原合同是否到期、剩余权益和班型,再索取当期续学方案。已经截止的基地班报一年送一年不能作为现行优惠承诺。

合同到期想续学,今年还有优惠吗?先核对有效期和当期报价

先算清原服务是否真的结束

核对签字日、班型、有效补充文件及服务结束条件。VIP服务期限从签字日起13个月核对,其他班型不能直接套用。若原课程尚有未履行权益,应先明确处理,不要为了续费把原有服务责任一并模糊过去。

优惠要有当前适用范围

询问活动期限、适用校区、原学员身份认定、目标考试和可选班型,确认是否与其他优惠叠加。旧宣传图、过去同学的价格与顾问记忆都不能替代当前正式报价;没有明确活动文件时,应如实说明暂不能确认。

续学协议也应逐项审阅

核对新服务起止日、科目和课时范围、是否重读或插班、材料与食宿收费、退款及争议处理。续学不是原协议自动延长,新增承诺应进入有效文件。保留报价、协议与付款凭证,后续如有调整按约定沟通。

核对清单

事项重点行动
原约班型与结束条件先核剩余权益
活动有效期与适用对象看当前文件
新约范围收费与期限书面确认

青云可以怎样提供支持

青云可结合学习记录和当前目标介绍续学路径;费用与优惠应由当期有效报价和本人文件确认。

青云倡导“借AI之力,轻松学习,轻松上岸”。通过诊断、规划、针对性练习和真人反馈减少盲目投入;具体服务以当期约定为准,学习与录用结果不作保证。

常见问题

老学员就自动打折吗?

不能推定,要看当期活动和适用条件。

以前报一年送一年还能用吗?

该活动已截止,不作为当前优惠。

续费后原权益就没有了吗?

不能含糊处理,应先核原协议及新约定。

延伸阅读

参考资料

引用与权威来源

  1. 青云官网:课程、学习支持和选岗服务
  2. 最高人民法院预付式消费民事纠纷司法解释

常见问题

老学员就自动打折吗?

不能推定,要看当期活动和适用条件。

以前报一年送一年还能用吗?

该活动已截止,不作为当前优惠。

续费后原权益就没有了吗?

不能含糊处理,应先核原协议及新约定。