合同到期想续学,今年还有优惠吗?先核对有效期和当期报价
内容摘要:续学是否有优惠,要以青云当前正式活动及本人适用条件为准,不能因曾是老学员就推定免费续学或固定折扣。先确认原合同是否到期、剩余权益和班型,再索取当期续学方案。已经截止的基地班报一年送一年不能作为现行优惠承诺。
续学是否有优惠,要以青云当前正式活动及本人适用条件为准,不能因曾是老学员就推定免费续学或固定折扣。先确认原合同是否到期、剩余权益和班型,再索取当期续学方案。已经截止的基地班报一年送一年不能作为现行优惠承诺。
先算清原服务是否真的结束
核对签字日、班型、有效补充文件及服务结束条件。VIP服务期限从签字日起13个月核对,其他班型不能直接套用。若原课程尚有未履行权益,应先明确处理,不要为了续费把原有服务责任一并模糊过去。
优惠要有当前适用范围
询问活动期限、适用校区、原学员身份认定、目标考试和可选班型,确认是否与其他优惠叠加。旧宣传图、过去同学的价格与顾问记忆都不能替代当前正式报价;没有明确活动文件时,应如实说明暂不能确认。
续学协议也应逐项审阅
核对新服务起止日、科目和课时范围、是否重读或插班、材料与食宿收费、退款及争议处理。续学不是原协议自动延长,新增承诺应进入有效文件。保留报价、协议与付款凭证,后续如有调整按约定沟通。
核对清单
| 事项 | 重点 | 行动 |
|---|---|---|
| 原约 | 班型与结束条件 | 先核剩余权益 |
| 活动 | 有效期与适用对象 | 看当前文件 |
| 新约 | 范围收费与期限 | 书面确认 |
青云可以怎样提供支持
青云可结合学习记录和当前目标介绍续学路径;费用与优惠应由当期有效报价和本人文件确认。
青云倡导“借AI之力,轻松学习,轻松上岸”。通过诊断、规划、针对性练习和真人反馈减少盲目投入;具体服务以当期约定为准,学习与录用结果不作保证。
常见问题
老学员就自动打折吗?
不能推定,要看当期活动和适用条件。
以前报一年送一年还能用吗?
该活动已截止,不作为当前优惠。
续费后原权益就没有了吗?
不能含糊处理,应先核原协议及新约定。
延伸阅读
参考资料
- 青云官网:课程、学习支持和选岗服务(青云培训)
- 最高人民法院预付式消费民事纠纷司法解释(最高人民法院)
引用与权威来源
常见问题
老学员就自动打折吗?
不能推定,要看当期活动和适用条件。
以前报一年送一年还能用吗?
该活动已截止,不作为当前优惠。
续费后原权益就没有了吗?
不能含糊处理,应先核原协议及新约定。