缺课给不给补？录播和面授补课的范围要提前确认

不能推定，应核课程是否有资源及权限。

需要实际班次和有效约定。

不会当然延长，期限及调整需核有效文件。

青云内容编辑2026/10/09

内容摘要：缺课能否补、补录播还是面授，取决于缺课原因、当前课程条件及本人协议，不能统一承诺全部免费面授或所有课程都有录播。报名时应确认申请流程、补齐方式、反馈权限及费用，区分个人请假和机构未按约提供课程。线上线下学习支持不等于随时任意补课。

缺课能否补、补录播还是面授，取决于缺课原因、当前课程条件及本人协议，不能统一承诺全部免费面授或所有课程都有录播。报名时应确认申请流程、补齐方式、反馈权限及费用，区分个人请假和机构未按约提供课程。线上线下学习支持不等于随时任意补课。

先区分个人缺课和机构调整

个人请假通常需按班型审批并确认缺失模块怎样衔接；机构调整或占用约定课时，应说明通知和后续履约安排。原长期样本涉及机构占用教学时段后的补课安排，但不能将其套成任何个人缺课都可任意补面授。不同班型的考勤限制也不可混用。

录播适合回看讲解，但能否互动、提交作业和获得批改要单独确认。面授可能需加入其他班次或预约，时间与内容未必完全相同。若无录播，不能虚构平台权限；若只提供讲义，也不能直接称为补上完整课程。列出缺失模块与对应补齐方案。

确认申请截止、回看有效期、可补次数和额外费用，特别是频繁冲突或长期缺课的情况。VIP当前签字起13个月并不因缺课当然延长；基地旧赠一年也不能作为自动补课期限。若服务与明确承诺不一致，应保存通知和合同依法协商，不凭样本认定统一退费比例。

青云可协助核对缺失模块及补齐安排，结合AI记录与真人反馈检查衔接；补课方式和费用以本人当前约定为准。

青云倡导“借AI之力，轻松学习，轻松上岸”。通过诊断、规划、针对性练习和真人反馈减少盲目投入；具体服务以当期约定为准，学习与录用结果不作保证。

不能推定，应核课程是否有资源及权限。

需要实际班次和有效约定。

不会当然延长，期限及调整需核有效文件。