每科老师固定吗？不满意能不能换老师或选课？
内容摘要：老师是否固定、能否选择，取决于当期课程表、班型和本人约定。青云协议样本约定配备专职教师团队及顾问、班主任，但没有承诺每一科永久由同一位老师讲，也不能据此保证学员可随意更换教师。对教学不满意，建议先具体说明讲解、节奏、反馈或授课安排的问题，核实试听、转班、补讲及教师调整的可用方式，并把处理结果记下来。
老师是否固定、能否选择，取决于当期课程表、班型和本人约定。青云协议样本约定配备专职教师团队及顾问、班主任，但没有承诺每一科永久由同一位老师讲，也不能据此保证学员可随意更换教师。对教学不满意，建议先具体说明讲解、节奏、反馈或授课安排的问题，核实试听、转班、补讲及教师调整的可用方式，并把处理结果记下来。
团队配置不等于固定个人
教师团队可能按模块、阶段或校区组织授课，排课变化应以通知和实际课表确认。报名前询问核心模块由谁负责、助教答疑如何安排、发生更换时怎样保持衔接。对某位老师的特殊承诺，应落实到书面，不能只留一句‘都是同一个老师’。
先定位不满意的具体原因
语速太快、基础跨度大、题目解释不完整与个人风格不适应，解决方法不同。提供具体课次、题目和期待的帮助，避免只有‘不行’的评价。可先要求补充讲解、资料示例或阶段反馈，观察问题是否改善。
选课与换老师是不同权限
长期班样本允许结合自身时间和学校课程安排选择学习，并不意味着任何老师、任何班都可无条件选。确认是否有同科平行课、容量限制、转班审批及费用变化；没有替代班时，应协商补讲或答疑方式。
服务争议按合同处理
若课程未履行明确师资承诺或问题长期未处理，保留课表、通知和沟通记录，向顾问、班主任及监督渠道反馈。退转安排以本人有效合同及依法适用的规则核对，不把某个样本的期限和费用直接套给所有学员。
核对清单
| 事项 | 重点 | 行动 |
|---|---|---|
| 师资安排 | 固定个人还是团队轮换 | 要求当期课表 |
| 教学问题 | 具体课次与知识点 | 申请反馈和补讲 |
| 可选方案 | 转班条件与容量费用 | 确认书面处理结果 |
青云可以怎样提供支持
青云协议设有专职教师团队、顾问与班主任服务渠道，可帮助学员将师资疑问转化为具体课程反馈和处理方案。
青云倡导“借AI之力，轻松学习，轻松上岸”。通过诊断、规划、针对性练习和真人反馈减少盲目投入；具体服务以当期约定为准，学习与录用结果不作保证。
常见问题
每科一定始终同一个老师吗？
现有样本没有这一普遍承诺，应核对当期排课和本人约定。
不喜欢风格就能随意换吗？
需要看替代课程和转班规则，先表达具体学习需求并协商。
换老师后如何防止内容断层？
请班主任核对已讲与未讲模块，明确补讲、资料和后续测评安排。
延伸阅读
参考资料
- 青云培训官网（服务信息以当期书面约定为准）（青云培训）
引用与权威来源
常见问题
每科一定始终同一个老师吗？
现有样本没有这一普遍承诺，应核对当期排课和本人约定。
不喜欢风格就能随意换吗？
需要看替代课程和转班规则，先表达具体学习需求并协商。
换老师后如何防止内容断层？
请班主任核对已讲与未讲模块，明确补讲、资料和后续测评安排。