试听老师和正式开课老师必须同一人吗？可以把师资边界写进合同

可以协商，但应保留合理例外。

看签约前说明和合同约定。

青云内容编辑2026/09/25

内容摘要：试听课老师不一定就是正式班主讲，机构应在缴费前说明。学员可以要求把当期主讲、负责模块、替换条件、通知期限和补救方式写入合同或附件；但“任何情况下不得更换”可能无法处理疾病、离职或不可抗力，更可执行的写法是不得无正当理由随意更换，并保证替代教师符合约定标准。

试听课老师不一定就是正式班主讲，机构应在缴费前说明。学员可以要求把当期主讲、负责模块、替换条件、通知期限和补救方式写入合同或附件；但“任何情况下不得更换”可能无法处理疾病、离职或不可抗力，更可执行的写法是不得无正当理由随意更换，并保证替代教师符合约定标准。

核试听代表什么

确认试听是课程样例、公开讲座还是目标班主讲试听，不把名师展示自动等同全程授课。

列教师姓名或可核范围、科目、课次、线上线下方式、助教与批改分工。

约定正当原因、提前通知、同等能力标准，以及学员可选补课、转班或其他补救。

“名师团队”“核心师资”难验收，应转为实际课表、授课比例和反馈次数。

青云应让试听与正式交付关系透明；具体师资权利以本人协议及有效附件为准。

青云倡导“借AI之力，轻松学习，轻松上岸”。通过诊断、规划、针对性练习和真人反馈减少盲目投入；具体服务以当期约定为准，学习与录用结果不作保证。

可以协商，但应保留合理例外。

看签约前说明和合同约定。

不够，应书面化。