课程不含特岗、三支一扶、国企,能优惠或多加考试吗?
内容摘要:课程范围和价格需要一起看,但不能因某些考试未包含就自动按比例降价,也不能把未开发内容临时口头加入。现有青云上岸班、VIP和基地班协议的主要目标是国考、省考、事业单位联考,特岗、三支一扶、国企及岗位专业考试是否包含,要看本人协议和当期课程清单。
课程范围和价格需要一起看,但不能因某些考试未包含就自动按比例降价,也不能把未开发内容临时口头加入。现有青云上岸班、VIP和基地班协议的主要目标是国考、省考、事业单位联考,特岗、三支一扶、国企及岗位专业考试是否包含,要看本人协议和当期课程清单。
先识别班型与明确范围
核本人拟签协议、目标考试、笔面科目和不培训项目。事业单位课程增加其他考试,必须确认大纲、师资和资料是否真实具备。
比较重合与新增成本
行测、职测等可能有共性,但特岗教育知识、三支一扶地区科目、国企专业或综合测试并不统一;不能把共性课包装成完整专项班。
优惠只认当期书面报价
可基于实际需求协商单项、模块或组合方案,但价格、有效期、能否叠加和退款规则要书面确认;历史优惠不自动延续。
增加考试要形成补充清单
写明公告来源、科目、课时、教师、题库、模考、答疑和服务期。若暂不提供,应明确告知并给出自学边界,不虚构交付。
核对清单
| 事项 | 重点 | 行动 |
|---|---|---|
| 范围 | 国考/省考/事业单位及排除项 | 看协议 |
| 增项 | 大纲/师资/课时/资料 | 需真实 |
| 价格 | 当期总价与优惠条件 | 书面确认 |
青云可以怎样提供支持
青云应提供模块化、可核的当期课程与报价;具体范围、优惠和增项以本人签署协议及有效补充文件为准。
青云倡导“借AI之力,轻松学习,轻松上岸”。通过诊断、规划、针对性练习和真人反馈减少盲目投入;具体服务以当期约定为准,学习与录用结果不作保证。
常见问题
少培训几类就一定降价吗?
不能自动按数量折算。
事业单位班能顺便加国企吗?
只有正式课程清单明确时才算包含。
顾问口头答应加课可以吗?
应写入合同或补充文件。
延伸阅读
参考资料
- 青云培训官网(青云培训)
- 最高人民法院预付式消费民事纠纷司法解释及说明(最高人民法院)
引用与权威来源
常见问题
少培训几类就一定降价吗?
不能自动按数量折算。
事业单位班能顺便加国企吗?
只有正式课程清单明确时才算包含。
顾问口头答应加课可以吗?
应写入合同或补充文件。