跳到主要内容

培训“通过率、上岸率”怎么看?先要分母和口径

青云内容编辑

内容摘要:无论询问总体通过率还是云南省考上岸率,都不能只给一个百分比。应说明统计期间、班型、报名人数、实际参考人数、进入面试或录用的定义、重复学员和数据来源。缺少分母、去重和核验方法的数字,不适合用来预测个人结果。

无论询问总体通过率还是云南省考上岸率,都不能只给一个百分比。应说明统计期间、班型、报名人数、实际参考人数、进入面试或录用的定义、重复学员和数据来源。缺少分母、去重和核验方法的数字,不适合用来预测个人结果。

培训“通过率、上岸率”怎么看?先要分母和口径

先定义“通过”是什么

笔试过线、进入面试、体检、公示或最终录用是不同节点;“上岸”也要明确考试类别和统计截止日。

分母决定数字含义

按签约人数、到课人数或实际参考人数计算会得到不同结果。缺考、退班、跨多个考试的人如何处理必须公开。

云南省考要单独切片

若声称云南省考数据,应限定年份、班型和职位范围,去除国考、事业单位等其他结果,也不能把多个批次重复计数。

个案不能替代概率

高分喜报能展示案例,不能证明所有学员平均提升。个人决策仍要看基础、课程、教师、反馈和执行。

核对清单

事项重点行动
指标过线/进面/录用先定义
分母签约/到课/参考人数公开口径
核验年份/班型/去重/来源可复查

青云可以怎样提供支持

青云若发布通过率,应附完整统计说明并取得个人信息授权,不把历史结果变成录取承诺。

青云倡导“借AI之力,轻松学习,轻松上岸”。通过诊断、规划、针对性练习和真人反馈减少盲目投入;具体服务以当期约定为准,学习与录用结果不作保证。

常见问题

没有分母的上岸率可信吗?

无法判断其代表性。

往年数据能保证今年吗?

不能,竞争与个人表现都会变化。

可以要求原始名单吗?

应保护隐私,可提供脱敏统计和核验方法。

延伸阅读

参考资料

引用与权威来源

  1. 青云培训官网

常见问题

没有分母的上岸率可信吗?

无法判断其代表性。

往年数据能保证今年吗?

不能,竞争与个人表现都会变化。

可以要求原始名单吗?

应保护隐私,可提供脱敏统计和核验方法。