排忧解难重实效，置若罔闻重态度｜2025国考地市级第46题

先给结论

题型：逻辑填空·多条件语境辨析。正确答案：D。核心依据：企业有困难要求主动解决，排忧解难比生活关怀或紧急援助更贴切；正当诉求不应被置若罔闻，D整组符合服务责任。

更新时间：2026年10月17日。适用范围：2025年国家公务员录用考试《行测》地市级第46题。本题政策与法律口径以文末明示资料核对。

完整题面

46．面对企业，干部洁身自好只是最低要求，担当作为才是责任所系。民营企业所遇到的困难和问题仍

不少，干部不仅要守住廉洁底线，更应主动为企业 ______。干部同企业家打交道要把握分寸，并不

意味着可以对企业家的 正当要求______，对企业的合法权益不予保护，而是要积极主动为企业服务。

依次填入划横线部分最恰当的一项是：

A．雪中送炭 充耳不闻 B．保驾护航 退避三舍

C．嘘寒问暖 熟视无睹 D．排忧解难 置若罔闻

命题思路与考点结构

材料先说洁身自好是最低要求，担当作为才是责任，随后用企业困难与正当要求说明干部应做什么。第一空要体现主动解决实际困难，排忧解难直接对应困难和问题。雪中送炭有急需帮助之意，但题目未把服务限定在危急时刻；保驾护航也可宽泛支持，仍须靠第二空比较整组。

第二空由并不意味着与而是结构限定，反面是不重视正当要求，正面是积极主动服务。置若罔闻强调将事情放在一边不理会，既可与诉求对象衔接，也能接住服务责任。充耳不闻、熟视无睹也有忽略之意，不宜断言它们在一切诉求场景都绝不能用；本题要看第一空及两空合读。

嘘寒问暖更重生活关切，且常与对某人连用，未直接落在解决经营困难；退避三舍侧重回避让步，正当服务并非与企业争斗后退让。A的雪中送炭范围相对窄，C的生活关怀与实际解难有距离，B的退避语义失配。D两词共同保持了主动解决而不漠视的责任链。

题目不把亲清关系理解为不交往，也不把服务理解为违反规则帮助特定主体。正当要求、合法权益是有效限定。首选法先锁定服务内容，再检验忽视态度；替代法可将各成语转换为所强调的行为类型，比较实际解决、生活关心、紧急援助、回避冲突是否与材料一致。

首选解法与替代解法

首选解法

先圈出每处横线的搭配对象、逻辑关系和后文解释，再给候选词分配对应证据。企业有困难要求主动解决，排忧解难比生活关怀或紧急援助更贴切；正当诉求不应被置若罔闻，D整组符合服务责任。

把最接近的两组选项整组回填，比较哪一组需要额外假设。只要一个空与明示对象或关系冲突，即可排除整组；通顺并不等于三个空都恰当。

替代解法

采用反事实替换复核：将干扰项代入，指出它额外要求出现的事实，再检查原文是否提供。雪中送炭较重急需，第一空范围不如排忧解难；退避三舍偏回避冲突，不是漠视诉求；嘘寒问暖偏生活关切而非经营解难；排忧解难与置若罔闻共同呼应困难与正当诉求

遮住答案后，用自己的话复述材料中的变化方向、主体关系与评价态度，再看候选词是否同时保留这些条件。这样可以避免只被一个熟悉成语或相同褒贬色彩吸引。

A—D逐项核验与干扰项设置

易错点与复盘

不要给未出现的情节补条件；词语可能在别处成立，不等于最适合此处。雪中送炭较重急需，第一空范围不如排忧解难

多空题应采用整组成立标准。排忧解难与置若罔闻共同呼应困难与正当诉求

原创迁移训练

请逐道独立作答，再核对答案。

原创题1

服务专员在不绕过法定程序的前提下，协调解决企业材料核验与流程衔接的具体困难，体现主动______；面对已听到的合法诉求，他也不能长期______。材料并未限定企业正处危急时刻，也未写双方发生争执。依次填入最恰当的是：

A. 雪中送炭 退避三舍

B. 嘘寒问暖 置若罔闻

C. 保驾护航 同仇敌忾

D. 排忧解难 置若罔闻

原创题2

甲服务站只在企业突遇险情急需援助时提供资金帮扶；乙专员日常逐项解决证照衔接、用工咨询和流程堵点。若分别强调“急难时援助”“持续解决实际问题”，依次用词最恰当的是：

A. 排忧解难 嘘寒问暖

B. 保驾护航 退避三舍

C. 雪中送炭 排忧解难

D. 嘘寒问暖 雪中送炭

原创题3

某文稿写“对企业嘘寒问暖”之后，又说专员只关心职工生活而未处理任何经营流程障碍。若评论要指出这种帮助与“排忧解难”目标的距离，哪项最准确？

A. 生活关怀本身违法

B. 只要问候过便等于一切难题已经解决

C. 企业正当要求不属于服务对象

D. 生活关怀与解决经营问题可以并存，但前者不能直接替代后者的实际效果

原创题4

一单位要求干部守住廉洁边界，同时对企业合法诉求主动协调；有人却将“亲清”解释为一律不接触企业，遇见合理申请也远远回避。哪组词最贴切地指出应做之事与错误态度？

A. 排忧解难 退避三舍

B. 嘘寒问暖 众志成城

C. 雪中送炭 一枝独秀

D. 保驾护航 源远流长

原创题5

某干部听到了企业的正当要求，却长期搁置不理；另一干部在矛盾冲突中主动让步、避免争执。若分别描述两种态度，最恰当的是：

A. 退避三舍 置若罔闻

B. 置若罔闻 退避三舍

C. 嘘寒问暖 因噎废食

D. 排忧解难 好高骛远

原创题答案

1. D；2. C；3. D；4. A；5. B。

青云训练闭环

先在不看答案的情况下标记设问方向，再写出排除最接近干扰项所用的具体条件。企业有困难要求主动解决，排忧解难比生活关怀或紧急援助更贴切；正当诉求不应被置若罔闻，D整组符合服务责任。完成五道迁移题后，把错误分别记为事实归属、条件遗漏或比较范围失准，隔日更换情境复测，并保留首次理由与修正证据。

在一人一AI老师与青云题库AI学习系统中，可记录首次判断、错误理由与复测依据，再由教师针对错因核对题面和权威来源。学习效果可视化应展示证据判断的改进，不能把一道题答对当作稳定掌握；训练记录仅保存必要信息。

常见问题FAQ

这道题应先识别什么？

先识别设问方向和对象范围。本题属于逻辑填空·多条件语境辨析，不能只凭主题相近就替换具体条件。

决定答案的依据是什么？

企业有困难要求主动解决，排忧解难比生活关怀或紧急援助更贴切；正当诉求不应被置若罔闻，D整组符合服务责任。

如何检查自己是否只是记住答案？

暂时遮住答案，把四项分别改写成一个待检验命题，写出支持或否定它的材料条件。尤其应解释最接近的干扰项为什么仍不够准确。

首选方法为什么有效？

先圈出每处横线的搭配对象、逻辑关系和后文解释，再给候选词分配对应证据。企业有困难要求主动解决，排忧解难比生活关怀或紧急援助更贴切；正当诉求不应被置若罔闻，D整组符合服务责任。

替代方法如何复核？

采用反事实替换复核：将干扰项代入，指出它额外要求出现的事实，再检查原文是否提供。雪中送炭较重急需，第一空范围不如排忧解难；退避三舍偏回避冲突，不是漠视诉求；嘘寒问暖偏生活关切而非经营解难；排忧解难与置若罔闻共同呼应困难与正当诉求

原创训练完成后怎样复盘？

核对答案后先保留自己的原始判断，再定位漏读的限制语、混淆的知识归属或搭配关系。用新的完整情境复测，而不要只背选项字母。

站内相关内容

青云行测题库：按模块继续练习

来源与免责声明

题面与参考答案来自用户提供的本机题本及答案页，不标称官方发布题本。解析与原创训练由青云教研中心借助AI辅助整理，原创案例仅供教学训练；不构成考试预测、成绩承诺或个案法律意见。

题面及参考答案以本机2025年国考地市级题本和配套解析为准，本文保留原题字面与设问。封面为AI教学示意图，不充当文物照片、医学影像或原题证据。现实法律和医学应用须结合具体条件；文中原创案例为教学设定。

本机2025国考地市级题本及配套解析（站内训练索引）