勐秀乡2026年第三批联防员招聘公告
内容摘要：勐秀乡2026年第三批联防员招聘公告2026-10-22 --> 为切实将边境联防所打造成为边防前沿坚强战斗堡垒，不断推动边境联防员队伍正规化、专业化、职业化建设，全面提升边境联防员队伍的凝聚力、执行力与战斗力，为边境地区长治久安、边疆繁荣稳定提供有力支撑和坚实保障，根据州市相关要求，勐秀乡现面向全社会招聘专职联防员，现将招聘有关事宜公告如下： 一、招聘原则 本次招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”原则，面向社会公开报名，统一组织面试，综合评定后择优聘用。 二、招聘人数和岗位 本次计划招聘1名专职联防员，因边境一线工作性质特殊，本次招聘仅限男性。聘用人员将由市委边防委和乡党政军警民联合指挥中心统
为切实将边境联防所打造成为边防前沿坚强战斗堡垒，不断推动边境联防员队伍正规化、专业化、职业化建设，全面提升边境联防员队伍的凝聚力、执行力与战斗力，为边境地区长治久安、边疆繁荣稳定提供有力支撑和坚实保障，根据州市相关要求，勐秀乡现面向全社会招聘专职联防员，现将招聘有关事宜公告如下：
一、招聘原则
本次招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”原则，面向社会公开报名，统一组织面试，综合评定后择优聘用。
二、招聘人数和岗位
本次计划招聘1名专职联防员，因边境一线工作性质特殊，本次招聘仅限男性。聘用人员将由市委边防委和乡党政军警民联合指挥中心统一面试，并分配至勐秀乡辖区边境联防所。
三、联防员职责定位
(一)联防员定位
联防员需政治可靠、遵纪守法、熟悉边情，且自愿从事护边工作。作为边境地区专业管边控边力量的有效补充，联防员同时承担着边境地区信息搜集员、政策宣传员、异常情况报告员、维稳护边战斗员、矛盾纠纷调解员的重要角色。
(二)联防员职责
1.负责管理维护责任管段内的边境技防和物理阻拦设施，并熟练使用技防设施开展工作;
2.配合职能部门开展管边控边工作，组织发动边境群防群治力量和辖区群众，共同承担边境线段巡防巡护任务;
3.及时收集并上报涉边维稳、违法犯罪信息，发现、报告并劝阻各类违法犯罪活动;
4.协助开展法律法规以及党的边防政策、强边固防政策等宣传教育工作;
5.完成上级部门和当地党委、政府交办的其他工作任务。
四、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，严格遵守国家法律法规;
2.年龄需在18周岁以上、35周岁以下，特别优秀者年龄可放宽至40周岁以下(年龄计算截止日期为2026年10月1日);
3.学历要求为高中或中专以上(含高中);
4.身体健康，五官端正、体型良好，无口吃、色盲等生理缺陷;
5.具备正常履行职责所需的身体素质和工作能力;
6.能够协助开展边境管理和治安防范等工作，愿意长期在边境艰苦环境下工作，具备吃苦耐劳精神，服从组织安排，且能够严格保守国家秘密和治安维稳秘密。
(二)优先聘用条件
1.在同等条件下，退役军人、见义勇为积极分子和先进个人、政法类和警察类院校毕业生、中共党员，以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员优先聘用;
2.在同等条件下，学历较高者优先聘用;
3.在同等条件下，熟练操作计算机、有边境管控、社会治安及综治维稳工作经验，或从事过警务辅助工作的人员优先聘用。
4.在同等条件下，优先聘用掌握宽带技术、网络运维技术等优秀人才。
(三)不予聘用情形
有下列情形之一的人员，不得参与本次招聘：
1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
2.因工作表现不佳被辞退的专职联防员;
3.本人家庭成员有“偷引带”违法犯罪记录的;
4.曾被收容教养、收容教育或者有吸毒史的;
5.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;
6.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
7.存在国家法律、法规和有关劳动用工规定中明确不得招聘情形的;
8.患有传染病、严重身体或精神疾病，以及高血压、癫痫等间歇性疾病，不适合从事边境管理和治安防范辅助工作的;
9.本人作为法人的公司企业、工商户等被列为失信被执行人名单的;
10.有纹身的人员;
11.存在其他不符合聘用条件的情形。
五、招聘程序
本次招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、政审、面试、体检(含尿检)、公示、聘用等程序进行。
(一)报名
1.报名时间：2026年10月26日至10月30日。
2.报名方式：本次招聘采取线下报名方式。报名者需将报名资料填写清晰完整后，前往勐秀乡党政军警民联合指挥中心进行报名。咨询电话：15969260391。
3.报名流程：报名人员需填写《瑞丽市勐秀乡联防员报名表》《勐秀乡招聘联防员政审表》，粘贴好照片，提交给工作人员审核。同时，还需提供以下材料：(1)本人居民身份证、户口本、全日制学历毕业证书、优先招聘证明材料等证件材料的原件(用于现场查验)及复印件1份(用于存档);(2)近期正面白底免冠1寸照片1张。
4.报名资料：报名人员需扫描下载招聘公告附件中的《瑞丽市勐秀乡联防员报名表》《勐秀乡招聘联防员政审表》。
(二)招考
本次招考坚持公开、公正、公平原则，采用面试与考察相结合的方式，择优聘用。
1.资格审查。由勐秀乡党政军警民联合指挥中心按照招聘条件对应聘人员提供的报名材料进行审验。资格审查贯穿招聘工作全过程，如有弄虚作假、违背诚信承诺或隐瞒有关情况的，一经查实取消聘用资格。
2.政审。通过资格审查的应聘人员进入政审环节，到辖区派出所进行政审(勐秀乡联防员政审表)。
3.面试：报名成功后，面试时间和地点将另行通知。面试时请携带本人居民身份证、户口本、全日制学历毕业证书、优先招聘证明材料等证件材料的原件(用于现场查验)。
4.体检：面试结束后，通过面试人员需到县级或以上人民医院进行体检，体检费用自理，体检标准参照《公务员录用体检标准(试行)》执行，体检报告出来后将体检报告提交至勐秀乡党政军警民联合指挥中心。
5.公示：勐秀乡党政军警民联合指挥中心将根据资格审查、体检和面试结果，对拟聘用人员名单进行公示，公示期为5个工作日，如遇节假日则相应顺延。公示期满后，按程序办理聘用手续。
6.聘用：若在公示期内群众反映有异议，将待问题核实并作出结论后，再决定是否聘用。公示期满无异议的人员，需自行前往勐秀乡党政军警民联合指挥中心报到，并签订劳动合同。对于工作表现良好且本人愿意继续从事此项工作的人员，可进行续聘，如合同期间对履职不到位、无法胜任工作、不服从工作安排的，招聘单位有权解除合同。
六、薪酬待遇
1.专职联防员工资为每人每月4327元(包含“五险”个人缴纳部分)。此外，值班值守期间统一提供伙食保障，并配发制服和装备。
2.单位将为专职联防员代缴“五险”(养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险)。根据人社局相关标准，“五险”中单位承担部分由用人单位缴纳，个人承担部分将从工资中扣除。
3.实发工资将按照人社局相关标准，从4327元中扣除“五险”个人缴纳部分，实际发放金额以最终核算为准。(实际薪酬待遇按照相关文件和标准执行)
七、注意事项
1.报名人员必须确保报名时填写的信息真实准确。因未如实填写报考信息、伪造报考信息、填写信息有误、信息与报考人员所持证明材料不一致等原因，影响招聘的，后果由报名人员自行承担。
2.招聘过程中，报名人员应随时保持通讯畅通，因联系方式变更或其他原因，导致无法取得联系的，后果由报名人员自行承担。
3.应聘人员要诚信应聘并自觉遵守招聘工作规定和纪律，听从安排，服从分配。因违反相关规定或个人原因造成应聘失误的，一切后果由应聘人员自行承担。
八、纪律与监督
本次招聘工作全程公示、公开，接受社会和媒体监督，对违反招聘工作纪律、弄虚作假的，一经核实，严肃处理。对违规情况进行举报的，举报人需要提供自身真实姓名、身份证号、联系方式和具体的举报材料。
监督电话：0692—4944085
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瑞丽市勐秀乡人民政府
2026年10月22日