2026年永德县应急管理局公益性岗位人员招聘公告
内容摘要：2026年永德县应急管理局公益性岗位人员招聘公告2026-10-08 因工作需要，经报请永德县人力资源和社会保障局审批同意，现面向社会公开招聘开发公益性岗位工作人员2名。现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位和人数 招聘城镇公益性岗位2名（男性）。 二、岗位职责 协助开展应急管理、防灾减灾救灾有关工作。 三、招聘范围和对象 经就业服务机构进行系统认定的就业困难人员类别之一： 1.零就业家庭中的登记失业人员； 2.享受城乡居民最低生活保障人员； 3.男年满50周岁和女年满40周岁以上的登记失业人员； 4.劳动能力的残疾人； 5.连续失业1年以上人员； 6.离校1年内持续6个月以上未就业高校毕业生；
因工作需要，经报请永德县人力资源和社会保障局审批同意，现面向社会公开招聘开发公益性岗位工作人员2名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位和人数
招聘城镇公益性岗位2名（男性）。
二、岗位职责
协助开展应急管理、防灾减灾救灾有关工作。
三、招聘范围和对象
经就业服务机构进行系统认定的就业困难人员类别之一：
1.零就业家庭中的登记失业人员；
2.享受城乡居民最低生活保障人员；
3.男年满50周岁和女年满40周岁以上的登记失业人员；
4.劳动能力的残疾人；
5.连续失业1年以上人员；
6.离校1年内持续6个月以上未就业高校毕业生；
7.被征地农民。
以上7项条件，凡符合其中一类条件的人员，均可报名。
四、招聘条件
（一）报名人员必须同时满足以下条件：
1.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，具有良好的职业道德和爱岗敬业精神，无违法违纪等不良记录；
2.年龄：35周岁以下；
3.学历：全日制本科及以上；
4.无影响正常履行岗位职责的各种疾病。
（二）同等条件下，符合下列条件者优先予以招聘：
1.退役军人、退出消防员；
2.能熟练操作运用各类办公软件；
3.持有驾驶证（C1以上），能熟练驾驶机动车。
（三）本次招聘如无人报名，符合条件的人员可随时报名应聘，直至招聘到位为止。
五、招聘程序
招聘按照“公开、平等、择优”的原则，经公布简章、报名、资格审查和面试、体检、录用等程序进行。
1.报名时间：2026年10月8日至10月23日（工作日8:30-12:00；14:30-18:00）。
2.报名地点：永德县应急管理局三楼3010办公室 。
3.报名方式：现场报名，参加招聘人员携带户口簿（户籍证明）、本人有效期内二代身份证、就业困难人员认定申请表到报名地点进行现场报名，不接受电话、网络报名。联系人及联系电话：阳丽萍，0883-3062669。
4.资格复审：对报名人员进行资格复审。
5.面试：通过资格复审人员进入面试，由招聘工作领导小组进行面试，并将面试结果公示5个工作日，接受社会和参加招聘人员的监督。
6.体检：面试通过人员需提供个人健康体检报告，体检参照现行业标准进行体检，费用由应聘人员自理，体检不合格者不聘用，若有人员放弃或体检不合格，按照面试成绩依次进行递补。
7.录用：公示无异议的，经招聘单位研究后择优录用，依法办理聘用手续。
六、聘用管理及待遇
1.录用后与本单位签订公益性岗位《劳动合同》，合同期三年，试用期一个月。
2.聘用期的岗位补贴标准按省市有关规定执行（现行标准1970元/月），工资待遇为就业经办机构拨付资金，合同期内，享受公益性岗位社会保险补贴。
3.被聘用人员应严格遵守国家法律法规和部门制定的各项规章制度。
4.被聘人员若违反合同，本单位将终止合同、解除聘用关系。
七、纪律监督
公开招聘公益性岗位工作人员必须严格秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风。整个招聘工作接受社会监督，特设立监督举报电话：0883-3062669 。