脑功能稳态机制研究组科研助理（兼科研秘书职能）岗位招聘启事
内容摘要：中国科学院昆明动物研究所紧密围绕国家战略需求，立足中国西南和东南亚丰富的生物资源，以“生物遗传资源发掘与利用”及“疾病机理与动物模型、新药研究”为重点发展领域，相互交叉合作，开展基础性、战略性和前瞻性科技创新活动，为国家生物资源安全、人口健康和社会进步，提供先进的知识、理论和技术支撑。“脑功能稳态机制”研究组隶属于中国科学院昆明动物研究所，研究组长期致力于解析慢性应激导致神经精神疾病的动态神经机制，聚焦神经环路可塑性与细胞应变稳态，旨在揭示相关脑疾病的始动环节、核心环路与关键分子机制，为早期干预提供新靶点。因工作需要，现面向社会公开招聘科研助理（兼科研秘书职能）1名，诚挚邀请优秀候选人加入我们
中国科学院昆明动物研究所紧密围绕国家战略需求，立足中国西南和东南亚丰富的生物资源，以“生物遗传资源发掘与利用”及“疾病机理与动物模型、新药研究”为重点发展领域，相互交叉合作，开展基础性、战略性和前瞻性科技创新活动，为国家生物资源安全、人口健康和社会进步，提供先进的知识、理论和技术支撑。“脑功能稳态机制”研究组隶属于中国科学院昆明动物研究所，研究组长期致力于解析慢性应激导致神经精神疾病的动态神经机制，聚焦神经环路可塑性与细胞应变稳态，旨在揭示相关脑疾病的始动环节、核心环路与关键分子机制，为早期干预提供新靶点。因工作需要，现面向社会公开招聘科研助理（兼科研秘书职能）1名，诚挚邀请优秀候选人加入我们的团队，应聘者材料将予以保密。一、岗位职责1.协助研究组长开展科研项目管理及外联工作：参与项目申报，负责预算编制、经费账目管理及项目结题等相关工作；负责实验室日常行政工作如试剂订购，撰写报告，接待、宣传等；2.协助承担实验室的动物实验和数据分析，包括但不限于转基因鼠鉴定、冰冻切片、脑立体定位病毒注射、行为学、数据分析等；有神经科学相关专业实验经历的，如电生理、行为学、脑立体定位手术等优先考虑；3.有兴趣可深度参与科研课题，并按照贡献获取论文署名，表现优异可推荐报考研究生；4.实验室日常管理工作：参与实验室人事管理，负责实验设备和维护管理，保障实验室正常运转；5.协助研究组长管理实验室团队，维护实验室的良好秩序。二、招聘条件1.近五年内获得或即将获得神经生物学、生物、医学、兽医、动物科学等相关专业硕士及以上学历学位，专业对口且可以同时兼顾科研课题和文书工作者可放宽至本科，年龄原则上不超过35周岁，有实验动物（如小鼠）饲养经验、熟悉小鼠繁育管理者优先考虑；2.对脑科学研究具有浓厚兴趣，责任心强、爱岗敬业、热爱科研，受过良好的科学研究训练；3.具有行为学、免疫组化、实验鼠的繁殖与种群管理、细胞和生化等相关研究经历或相关论文产出者优先考虑；4.具有较强的服务意识和工作责任心，善于交流协作，身体健康，工作积极主动，踏实肯干。三、聘后管理及待遇硕士应聘者：1、本岗位硕士学历实施项目聘用，薪酬待遇按研究所相关规定执行，其中绩效工资与实际工作量和科研成果产出挂钩；2、特别优秀者可支持申请报考博士研究生；3、按云南省相关规定缴纳社保及住房公积金；4、其它待遇按研究所政策规定执行。本科及以下应聘者：1、本科学历采用劳务派遣方式聘用，薪酬待遇按研究所相关规定执行，其中绩效工资与实际工作量和科研成果产出挂钩；2、特别优秀者可支持申请报考硕士研究生；3、按云南省相关规定缴纳社保；4、其它待遇按研究所政策规定执行。四、招聘程序及应聘材料1、申报截止日期：自本招聘启事发布之日起至招聘到合适人选为止。2、申请者请将申请材料发送至联系人邮箱，申请材料包括：（1）个人简历（含获得学位情况、发表论文及其他科研成果、获奖情况介绍等）；（2）《中国科学院昆明动物研究所岗位应聘申请表》（附件）电子版（含电子签名）；（3）学历、学位证书（应届毕业生可暂不提供）、专业资格证书、身份证扫描件或复印件；（4）其它证明相关能力的材料（如相关工作经历证明材料、研究经历及工作设想等）。3、资格审查：根据岗位应聘条件进行审查，通过初审者，即通知进行面试；未通过恕不单独通知，应聘材料概不退回，我们将会对所有应聘者的材料进行保密。五、联系方式联系人：姜老师 E-mail：jiangqi@mail.kiz.ac.cn 通讯地址：云南省昆明市盘龙区茨坝街道龙欣路17号 中国科学院昆明动物研究所邮编：650201请通过邮件投递简历，投递时请注明姓名+专业+岗位。