大姚县司法局司法协理员招聘公告
内容摘要：大姚县司法局司法协理员招聘公告2026-09-15大姚县司法局 司法协理员招聘 公告 因工作需要，大姚县司法局决定面向社会公开招聘司法 协理员 1 名 ，现将有关事项公告如下： 一、 招聘岗位说明 本次计划招聘司法协理员 1 名，负责在大姚县司法局三岔河司法所协助开展司法行政业务相关工作。 二、招聘条件 （一） 基本条件 1. 具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针和政策，遵守国家的法律法规，维护国家利益、社会公共利益； 2. 政治可靠、作风正派、责任心强，具备爱岗敬业、吃苦耐劳的精神，自愿从事司法协理员工作； 3. 具有本地常住户口的人员； 4. 身心健康，无文身、无残疾、无遗传性、传染
大姚县司法局司法协理员招聘公告2026-09-15大姚县司法局
司法协理员招聘
公告
因工作需要，大姚县司法局决定面向社会公开招聘司法
协理员
1
名
，现将有关事项公告如下：
一、
招聘岗位说明
本次计划招聘司法协理员
1
名，负责在大姚县司法局三岔河司法所协助开展司法行政业务相关工作。
二、招聘条件
（一）
基本条件
1.
具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针和政策，遵守国家的法律法规，维护国家利益、社会公共利益；
2.
政治可靠、作风正派、责任心强，具备爱岗敬业、吃苦耐劳的精神，自愿从事司法协理员工作；
3.
具有本地常住户口的人员；
4.
身心健康，无文身、无残疾、无遗传性、传染性疾病；年龄
18
周岁至
40
周岁；
5.
具有正常履行职责所需的身体素质和工作能力；
6.
具有高中（中专）及以上文化程度，能够熟练使用计算机。
（二）
有下列情形之一的人员，不予录用
1.
受过刑事处罚或被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等治安行政处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；
2.
曾被国家机关、事业单位、国企开除公职或者辞退的；
3.
道德败坏，严重违反社会公德或职业道德的；
4.
曾因违反聘用人员有关管理规定而解除劳动合同的；
5.
具有严重身体或精神疾病，不宜从事司法协理员工作的；
6.
本人家庭成员或直系血亲有被判处刑罚五年以上或者正在服刑的；
7.
本人或家庭成员或直系血亲参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
8.
直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲有正在接受调查的；
9.
签订合同时与其他单位存在劳动关系未解除的；
10.
其他不适合从事司法协理员工作的情形。
三、招聘程序
（一）发布公告。
在大姚县人民政府门户网发布招聘公告，面向社会公开招聘。
（二）公开报名
1.
报名时间及地点
（
1
）时间：自公告之日起至
2026
年
9
月
18
日
，上午
8:00
—
12:00
，
下午
2:30
—
6:00
。
（
2
）地点：大姚县司法局
311
室。
（
3
）联系电话：
0878-6222319
。
2.
报名方式：
现场报名。
3.
报名所需材料
（
1）《大姚县司法局司法协理员招聘报名表》；
（
2）
本人
有效
身份证、户口簿
、
毕业证、学位证
原件及复印件；
（
3）
近期
1寸免冠照片2张
；
（
4）
其他有关证明材料。
（三）
资格审查
资格审核由报名工作人员在报名现场同时进行
，
资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘者应对所填信息的真实性负责，若存在弄虚作假行为，对隐瞒真实情况不
符合报名资格者，取消其报名或聘用资格，造成的后果由本人承担。
（四）考试考核
1.
笔试。
对符合报名条件人员进行笔试，满分为
100
分。笔试主要测试报考人员对所报考岗位对应的相关业务知识。笔试的时间和地点将另行通知。
2.
面试。
面试小组对笔试成绩合格（不低于
60
分）人员进行面试，
面试满分为
100
分。面试时间和地点将另行通知。
3.
综合成绩计算。
综合成绩
=
笔试成绩
×50%+
面试成绩
×50%
。
4.
公示。
对参加考试的考生成绩（笔试成绩、面试成绩、综合成绩）当天进行公示，接受社会监督。岗位按综合成绩从高分到低分进行排名，如综合成绩相同，具有优先条件者靠前。公示期为
5
天。
（
五
）体检、考察及聘用
1.
体检。
根据报考人员的综合成绩，按岗位招聘名额从高分到低分排名确定体检人选，提交招聘工作领导小组同意后组织体检，体检参照现行公务员录用体检标准及相关规定执行，体检费用自理。若进入体检的人员不按规定时间地点参加体检、放弃体检、体检不合格或体检合格后再放弃者，则取消聘用资格。体检不合格的依次递补。
2.
考察。
体检合格者，由县司法局组织考察，考察内容包括应聘人员遵纪守法、道德品质、能力素质、心理素质、廉洁自律、职位匹配以及是否需要回避等方面的情况，要求审核应聘人员档案、查询被执行失信记录、违法犯罪
记录等
情况。
3.
确定拟聘人选。
经考察、体检合格的人员公示期满后，没有反映问题或有反映问题经核实不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清问题后再决定是否聘用。
4.
递补。
本次招聘由于考生主动放弃，考察、体检等环节有不合格、逾期未参加的，可按照该岗位综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。
5.
办理聘用手续。
经考察、体检合格的人员公示期满未发现影响聘用的情况，拟聘用人员经党组会议研究确定，办理相关聘用手续，试用期
2
个月，期满考核合格的，正式予以聘用。
四、注意事项
（一）
本次招聘信息统一在
大姚县人民政府门户网站
进
行
公开
发布，通过其他渠道获取错误信息造成
报考
失误的，由
报考
人员自行负责。
（二）
报考
人员必须确保
报考
时填写的信息真实准确。因未如实填写
报考
信息、伪造
报考
信息、填写信息有误、信息与
报考
人员所持证明材料不一致等原因，影响招聘的，后果由
报考
人员自行承担。
（三）
招聘过程中，
报
名
人员应随时
保持通信畅通
，因联系方式变更或其他原因，导致无法取得联系的，后果由
报
名
人员自行承担。
（四）
报
名
人员必须严格遵守公告相关规定。因违反相关规定或个人原因造成
报考
失误的，一切后果由
报
名
人员自行承担。
本公告由大姚县
司法局
负责解释。
大姚县司法局
20
26
年
9
月
15
日