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昆明市人力资源服务有限公司外包项目讲解员二次招聘简章

昆明市人力资源服务有限公司

内容摘要:昆明市人力资源服务有限公司外包项目讲解员二次招聘简章2026-09-14 17:10:45 昆明市人力资源服务有限公司外包项目讲解员二次招聘简章 发布时间:2026-09-14 17:10:45 浏览:14 收藏 昆明市人力资源服务有限公司外包项目 讲解 员 二次 招聘简章 昆明市人力资源服务有限公司根据项目运营需要,现面向社会公开招聘工作人员。 具体公告如下: 一、招聘原则 政治与品行拥护主流价值观,立场端正,讲解内容符合史实、生态保护要求,无违法犯罪记录、无文旅行业失信处罚,认同滇池保护、环滇文旅发展定位,服从公司统一管理、舆情口径管理,不私自发表不当言论、不诱导消费、不私下收费揽客。 二

公告信息

  • 发布单位:昆明市人力资源服务有限公司
  • 公告时间:2026-09-14 17:10
  • 报名开始:2026-09-14 16:00
  • 报名截止:2026-09-21 14:00
昆明市人力资源服务有限公司外包项目讲解员二次招聘简章2026-09-14 17:10:45
昆明市人力资源服务有限公司外包项目讲解员二次招聘简章
发布时间:2026-09-14 17:10:45浏览:14

昆明市人力资源服务有限公司外包项目讲解二次招聘简章

 

昆明市人力资源服务有限公司根据项目运营需要,现面向社会公开招聘工作人员。

具体公告如下:

一、招聘原则

政治与品行拥护主流价值观,立场端正,讲解内容符合史实、生态保护要求,无违法犯罪记录、无文旅行业失信处罚,认同滇池保护、环滇文旅发展定位,服从公司统一管理、舆情口径管理,不私自发表不当言论、不诱导消费、不私下收费揽客。

二、招聘岗位

讲解员

三、招聘条件:

)基础硬性准入条件

1.全日制大学专科及以上学历;

2.年龄22—35周岁;

3.旅游管理、汉语言文学、播音主持、历史、生态环境、地理、文旅规划专业优先;优秀应届生可放宽;

4.身心健康

持有有效健康证,体能可适配长距离环湖步行讲解,无重大疾病,抗压能力强,适配节假日、旺季加班值守。

4. 形象仪容

气质大方得体,着装整洁规范,淡妆职业妆容,举止礼貌,代表景区对外品牌形象。

)语言表达硬性标准

1. 普通话最低二级乙等,重点景区、政务接待讲解员要求二级甲等及以上,口齿清晰、语速适中,表达流畅有感染力。

2. 可根据老人、儿童、研学团队调整讲解语速与内容,兼顾通俗性与专业性。

、有下列情况之一的,不得报名:

曾因违纪、违法被国家机关、事业单位、国有企业开除公职或者辞退的。

受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查尚未做出结论的人员。

受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

曾受过刑事、纪律处分的人员。

有较为严重的个人不良信用记录的人员,被依法列为失信联合惩戒对象、被人民法院纳入失信的被执行人以及国家有关部委联合签署备忘录明确失信情形的人员。

法律、法规及政策规定的其他情形。

五、工资待遇

按国家规定为录用人员缴纳社会保险,应发工资4000.00-5000.00元基本工资+绩效),个人缴纳部分按规定从工资中代扣代缴。

六、报名时间

2026年91416:00至2026年921 14:00

七、报名材料及提交方式

采取网络报名方式。报考人员登录昆明人才招聘考试网(网址:www.kmrcjob.cn)→新用户点击注册(已有账号点击登录)→进入昆明市人力资源服务有限公司外包项目讲解二次招聘报名界面→按系统提示填写报名信息→上传近期清晰免冠照→仔细核对信息并确认后提交→等待电话或短信通知。

八、招聘程序

1.报名资格初审符合招聘报名条件的,经个人工作简历筛选后,电话或短信通知面试。

2.录取者根据有关规定,与昆明市人力资源服务有限公司签订劳动合同。

联系电话:0871-63340298

 

 

                           昆明市人力资源服务有限公司   

                              2026年9月14日    

引用与权威来源

  1. 昆明市人力资源服务有限公司外包项目讲解员二次招聘简章