关于招募2026—2027学年支援保山学院银龄教师的公告
内容摘要：为做好2026—2027学年银龄教师招募工作，特发布公告，具体事项如下： 一、学校简介 保山学院位于云南省保山市，办学历史可以追溯到1905年创办的“永昌师范学堂”。1978年4月，经教育部批准成立保山师范专科学校。2009年4月，经教育部批准升格为保山学院，是一所省属公办二本院校。这里有万年火山热海，千年古道边关，百年翡翠商城，云南第一侨乡，世界高黎贡山，是“中国最美文化生态旅游城市”，是“春城中的春城，氧吧中的氧吧”。学校现为云南省“国门大学”建设高校、云南省转型发展试点改革学校、云南省应用型人才培养示范院校、国务院侨办“华文教育基地”和省级立项建设硕士学位授予单位。学校设有12个二级学院
为做好2026—2027学年银龄教师招募工作，特发布公告，具体事项如下：
一、学校简介
保山学院位于云南省保山市，办学历史可以追溯到1905年创办的“永昌师范学堂”。1978年4月，经教育部批准成立保山师范专科学校。2009年4月，经教育部批准升格为保山学院，是一所省属公办二本院校。这里有万年火山热海，千年古道边关，百年翡翠商城，云南第一侨乡，世界高黎贡山，是“中国最美文化生态旅游城市”，是“春城中的春城，氧吧中的氧吧”。学校现为云南省“国门大学”建设高校、云南省转型发展试点改革学校、云南省应用型人才培养示范院校、国务院侨办“华文教育基地”和省级立项建设硕士学位授予单位。学校设有12个二级学院46个本科专业，现有教职工800余人，全日制在校生12000余人。
学校秉承“厚德、励学、敬业、笃行”的校训，经过40多年的拼搏发展，培养了4万余名“建好家乡、守好边疆”的人才，为民族团结进步、生态文明建设和边疆和谐稳定做出了重要贡献。学校将努力建设成为特色鲜明、优势明显的高水平应用型本科高校，力争把学校建设成祖国西南边陲最好国门大学、高黎贡山脚下最美高等学府、校地融合发展最优示范院校。学校植根保山丰富的红色沃土，弘扬传承红色基因。充分挖掘利用艾思奇哲学、滇西抗战文化，杨善洲精神、司莫拉佤族村，云南地方党组织创建人李鑫等红色资源，全面融入内涵建设、铸魂育人和高质量建设全过程。充分发挥党建在立德树人中的引领作用，教育引导学生“永远跟党走，始终听党话”，着力打造为党育人、为国育才的育人环境。学校有3个党支部入选全国党建工作样板支部、23个省级一流党建示范党组织，在全市建立大中小思政课一体化建设基地，初步形成了“五环同心、协同育人”大思政格局。
二、需求计划
岗位需求详见《保山学院2026—2027学年银龄教师聘用需求汇总表》（附件1）。
三、招募条件
（一）基本条件
1．已办理退休手续；
2．年龄一般在70岁（含）以下（1956年9月后出生）；
3．具有副高级及以上职称，原则上以正高级职称为主，优先支持学校重点建设的学科专业专任教师，必须承担专业课授课任务；暂不支持公共课、思政课、不承担专业课授课任务的教师；
4．政治可靠、师德高尚、爱岗敬业、业务精良；身体健康、甘于奉献、不怕吃苦、作风扎实；
5．支援服务时间原则上不少于1学年（两个学期）；
6．原单位返聘退休教师不纳入银龄计划；同城单位聘用不纳入银龄计划。
7．其他岗位要求详见《保山学院2026—2027学年银龄教师聘用需求汇总表》（附件1）。
四、工作职责及要求
（一）主要开展学科（专业）、课程建设、青年教师培养、学生学业指导等工作。
（二）经上级主管部门审核通过后，学校与银龄教师签订聘任协议，服务时间原则上不少于1学年，协议期间须全职在岗。
（三）具体工作职责按照《云南省本科高校－保山学院银龄教师计划三方服务协议》及《保山学院银龄教师聘用及服务保障工作管理办法（修订）》执行。
五、待遇保障
（一）薪酬保障
1．工作补助（税前）：具有正高级职称或博士学位的教师12万元/年，具有副高级职称的教师10万元/年；
2．超课时费：如工作量超过职责任务中所列工作量，享受学校教师同等待遇；
3．科研奖励：以保山学院为第一完成单位开展的科研项目及成果，享受学校教师同等待遇；
4．配偶生活补贴：可带配偶一同到校，同时给予其配偶500元/月的生活补贴。
（二）医疗保障
为援派教师购买意外伤害险。
生活保障
援派教师免费入住学校周转房（公租房），配备基本家电和生活用品，保障水电和网络服务。与学校教职工享受同等就餐待遇。
（四）交通保障
聘期内，按照保山学院差旅费管理办法，每年报销银龄教师从原工作学校（或常住地）到保山学院不超过4次交通费；聘期内，每年为银龄教师配偶探望报销从银龄教师常住地到保山1次交通费。
六、聘用程序
（一）报名方式。由退休教师本人填写《云南省本科高校－保山学院银龄教师计划意向登记表》（附件2），报名时需将意向登记表的Word版和加盖原单位的离退休部门（或组织人事部门）公章的PDF扫描版发送到指定邮箱或由支援学校相关部门发送给我校二级学院负责招募的工作人员。
（二）人员遴选。由设岗学院对应聘教师的学历资历、业绩成果、健康状况、师德师风、思想政治表现等情况进行审查，若有师德失范行为实施一票否决。设岗学院对接联系应聘教师，根据所学专业、授课经历、研究方向等，初步确定聘请人选，并报学校人事处上校长办公会讨论审议，确定拟聘任人选并公示。
（三）签订聘任协议。援派高校、银龄教师与学校签订《云南省本科高校－保山学院“银龄计划”三方服务协议》，明确具体工作时间和任务。
（四）上岗任教。银龄教师于2026年9月到岗任教，未按时到岗，应按照学校相关规定执行请假手续。
七、其他事项
报名时间：2026年7月10日—2026年8月10日
联系电话：0875-2864718，鲁老师13987589926，李老师18788057706，刘老师18368081381
报名邮箱：bsxyrsc@126.com
保山学院
2026年7月10日