云南省数据局关于做好云南省2026年第一批数字经济领域“银龄工程师”招募工作有关事宜的通知
内容摘要：云南省数据局关于做好云南省2026年第一批数字经济领域“银龄工程师”招募工作有关事宜的通知 各有关单位： 为贯彻落实《云南省新时代“银龄人才万人计划”实施方案》（云厅字〔2024〕43号）、《云南省“银龄工程师”行动计划（试行）》（云工信人事〔2024〕346号）、《云南省发展和改革委员会 云南省数据局落实“银龄工程师”支持绿色铝、数字经济、硅光伏、新材料产业发展行动实施方案》《云南省人力资源和社会保障厅关于做好2026年度银龄人才万人计划工作的通知》《云南省工业和信息化厅关于做好2026年度银龄工程师工作的函》，吸引银龄人才投身云南省数字经济发展，充实人才队伍，促进旅居云南建设，增强银发经济
云南省数据局关于做好云南省2026年第一批数字经济领域“银龄工程师”招募工作有关事宜的通知
各有关单位：
为贯彻落实《云南省新时代“银龄人才万人计划”实施方案》（云厅字〔2024〕43号）、《云南省“银龄工程师”行动计划（试行）》（云工信人事〔2024〕346号）、《云南省发展和改革委员会 云南省数据局落实“银龄工程师”支持绿色铝、数字经济、硅光伏、新材料产业发展行动实施方案》《云南省人力资源和社会保障厅关于做好2026年度银龄人才万人计划工作的通知》《云南省工业和信息化厅关于做好2026年度银龄工程师工作的函》，吸引银龄人才投身云南省数字经济发展，充实人才队伍，促进旅居云南建设，增强银发经济发展动力，现就做好2026年第一批数字经济领域“银龄工程师”招募工作有关事宜通知如下。
一、招募需求
按照招募需求统计，云南省数据局2026年公开招募云南省数字经济领域“银龄工程师”不少于30名。第一批招募企业（单位）、需求人数、岗位条件和联系方式详见《云南省2026年第一批数字经济领域“银龄工程师”岗位需求表》（附件1）。
二、招募对象
全国范围内科研院所、高校、国有企业及民营企业中，具有数字经济领域相关技术和经验的退休人员，具体资格条件如下：
（一）政治立场坚定，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，遵纪守法、德才兼备、群众公认。
（二）已办理退休手续（其中，省内银龄人才须达到法定退休年龄并已办理退休手续），年龄一般不超过70周岁（含），身心健康，热心事业，具备履行岗位职责所需条件。
（三）符合以下情形之一：
1.具有相关领域副高级及以上职称或相当等级的职业资格，县级及以下单位可放宽到中级职称。
2.具有相关领域高级技师及以上职业技能等级，县级及以下单位可放宽到技师。
（四）用人企业（单位）聘用急需紧缺的“银龄工程师”，确为企业（单位）提升生产经营管理水平、攻克关键技术难题、增强企业（单位）核心竞争力所需要的，各州（市）数据局可根据本地区数字经济产业发展实际提出需求。
（五）本企业（单位）返聘的已退休人员不纳入“银龄工程师”行动计划。1位“银龄工程师”在1个周期内只服务1个企业（单位）。
三、招募原则及程序
（一）遵循“公开、公平、自愿、择优”原则。
（二）按照公布需求、自愿报名、审核认定、发布公示、签订协议的程序组织实施。
（三）引进留用方式。用人企业（单位）和“银龄工程师”按照“平等自愿、协商一致”的原则，采用灵活多样的方式，开展引进人才相关工作。用人企业（单位）和“银龄工程师”签订合同（协议），合同（协议）原则上一年一签。合同（协议）中需约定包括但不限于“银龄工程师”工作职责、具体工作内容、考核评价要求、薪酬待遇、奖励措施、健康服务等内容。
四、岗位职责
按照岗位需求表，由用人企业（单位）和“银龄工程师”结合实际，商定具体服务期限、工作内容和岗位职责或核定年度具体工作量，充分发挥“银龄工程师”在抓项目、帮企业、育产业的关键作用。可以包括但不限于以下职责：
（一）政策研究与数字化转型咨询服务：为企业（单位）提供整体数字化转型解决方案或咨询报告，提高“软建设”能力，形成促进数字经济与实体经济融合发展的可交付成果。
（二）数字经济解决方案与咨询服务：为数字经济领域相关项目提供解决方案、课题研究或咨询等指导服务，形成可交付成果。
（三）项目管理优化：协助优化数字经济项目的管理、流程、绩效等，提升项目执行效率，确保项目顺利进行和高质量完成。
（四）技术研发与创新应用：协助企业（单位）推动传统特色优势行业（领域）的关键技术攻关、成果转化及场景创新应用。
（五）人才培养与技能提升：通过培训、讲座、实践指导等方式，培养本地数字化人才，助力人才梯队建设。
（六）经验交流与合作：协调通过行业研讨会、分享会、技术交流等方式，促进“银龄工程师”与年轻技术人才的交流合作，共享数字化转型经验。
五、有关事宜
（一）“银龄工程师”是省人民政府确定的十件惠民实事之一。请各州（市）数据局、各企业（单位）提高政治站位，强化协同联动，扎实做好“银龄工程师”引进留用工作。
（二）在前期征集岗位需求基础上，请各州（市）数据局加强政策宣传力度，进一步征集相关领域企业（单位）“银龄工程师”岗位需求，反馈省数据局持续更新完善《云南省2026年第一批数字经济领域“银龄工程师”岗位需求表》（附件1）。
（三）请有申报意向“银龄工程师”的人员主动加强与用人企业（单位）对接，无法直接与用人企业（单位）对接的，可通过省数据局对接联系。用人企业（单位）也可组织符合条件的“银龄工程师”意向人选进行申报。有关企业（单位）做好初选后，及时将相关材料报所在州（市）数据局进行审核。各州（市）数据局完成审核后，及时进行结果公示（公示期5个工作日），经公示无异议的，报省数据局备案。
（四）其他事项。
1.本次招募采取网络报名、电话报名和线下报名相结合的方式进行，选择其中一种方式报名即可。
2.报名材料要求，包括《云南省2026年数字经济领域“银龄工程师”报名意向表》（附件2）、身份证、退休证、职称证书，岗位所需的业绩等证明材料，以及近半年的体检报告等。
3.采取网络报名的人员可将上述材料以电子版形式一次性压缩打包发送到相关企业（单位）电子邮箱，命名格式为：姓名+应募企业（单位）+意向岗位。
4.报名时间自公告发布之日起至2026年11月30日止。
附件：
1.云南省2026年第一批数字经济领域“银龄工程师”岗位需求
2.云南省2026年数字经济领域“银龄工程师”报名意向表
3.云南省发展和改革委员会云南省数据局关于印发落实“银龄工程师”支持绿色铝、数字经济、硅光伏、新材料产业发展行动实施方案的通知
4.关于印发《云南省“银龄工程师”行动计划(试行)》的通知
云南省数据局
2026年4月22日
（联系人及电话：张尔英 15284588355，李海赟 0871-63119727、13888573267）