昆明医科大学后勤服务发展有限责任公司管理岗公开招聘公告

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昆明医科大学后勤服务发展有限责任公司
管理岗公开招聘公告
一、公司简介
昆明医科大学后勤服务发展有限责任公司系昆明医科
大学资产经营有限责任公司全资控股公司，全面负责校园餐
饮保障、物业管理、会务接待、学生公寓、公务用车及各类
师生配套服务等后勤运营管理工作。公司立足校园服务主
业，聚焦师生服务需求，统筹校园餐饮、物业全链条运营管
理，持续完善后勤标准化服务体系，筑牢校园安全服务保障
根基，为学校教学、科研、师生日常生活提供稳定优质的后
勤支撑。
二、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、
择优”的原则，面向社会，公开报名，综合评定，择优聘用。
三、招聘岗位
后勤管理岗1名
四、招聘条件
（一）基本条件
1.学历与专业
（1）研究生及以上学历；
（2）物业管理、餐饮管理、工商管理、公共管理、酒
店管理等相关专业优先；
（3）持有物业管理师、食品安全管理师、餐饮运营相
关职业证书者优先。
2.年龄要求
本次招聘不限年龄，综合能力、从业经验优秀者优先录
用。
3.工作经验
（1）2年及以上校园后勤、高校餐饮、物业服务综合管
理工作经验；
（2）有国企、高校后勤运营管理经验者优先；
（3）熟悉校园食堂运营、食材采购管控、食品安全全
流程管理，掌握物业安保、环境卫生、设施运维、师生服务
管理等相关规范；熟悉食品安全生产法规、校园后勤管理相
关政策，具备统筹餐饮、物业两大板块日常运营、风险管控
的实操能力。
4.能力素质
（1）具备统筹管理、综合协调能力，能够独立统筹餐
饮、物业日常运营，快速处置食品安全、物业纠纷、校园后
勤突发问题；
（2）具备较强跨部门沟通能力，可对接学校各职能部
门、食堂商户、物业班组、供应商开展协同管理；善于沟通
倾听，服务意识强；
（3）责任心强，抗压能力突出，细致严谨，具备成本
管控、品质监督、现场巡查管理思维；认同校园后勤服务理
念，恪守职业操守，具备较强保密意识。
（二）有下列情形人员不得报名
受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的
人员；受到刑事处罚或至治安管理处罚期限未满或者正在接
受司法调查尚未作出结论的人员；有严重个人不良信用记录
人员；曾被辞退或开除公职人员；法律法规和有关政策规定
的其他情形人员均不得参加本次应聘。
五、岗位职责
（一）校园餐饮板块整体运营管理。统筹校内食堂日常
经营管理，制定餐饮运营管理制度、食材采购验收、后厨操
作、餐具消杀、食品安全管控等流程；定期开展食堂卫生、
食材品质、价格、服务巡查；管控餐饮运营成本，对接供应
商管理，处置食品安全投诉与突发事件，落实校园食品安全
各项规范要求。
（二）校园物业综合管理。负责校园环境卫生、公共区
域保洁、楼宇设施运维、安保秩序、绿化养护、师生配套服
务等物业板块统筹管理；制定物业工作标准、巡检方案，监
督物业班组工作落地，协调维修、应急处置、师生物业诉求
处理。
（三）后勤制度建设与流程优化。结合学校办学需求、
后勤运营实际，梳理完善餐饮、物业全流程管理制度、考核
细则；持续优化后勤服务流程，提升校园餐饮、物业服务质
量与师生满意度。
（四）日常统筹、考核与台账管理。制定餐饮、物业工
作计划，开展食堂、物业班组考核；建立食品安全、物业运
维、安全检查各类工作台账；定期形成后勤运营分析报告，
向上级汇报运营情况、存在问题及优化方案。
（五）多方沟通与风险防控。对接学校后勤管理部门、
市场监管、消防等外部单位，落实各类检查整改要求；组织
餐饮、物业从业人员安全、服务、操作规范培训；排查食品
安全、消防、设施安全等各类后勤风险，建立应急处置机制。
（六）其他后勤相关工作。完成公司及学校交办的其他
餐饮、物业统筹管理相关工作。
六、福利待遇
（一）按照公司薪酬管理制度，结合个人学历、职称、
工作经验和岗位价值，确定薪酬标准。
（二）包括社保、节日福利等。
（三）良好的职业发展空间。
七、招聘程序及注意事项
本次招聘包括发布招聘公告、网络报名及资格初审、现
场资格复审、考核、体检、签订聘用协议等环节。
（一）招聘公告及附件下载网址
网址：昆明医科大学资产经营有限责任公司官网
（https://www.kmmu.edu.cn/list2390.aspx）。
（二）报名及资格初审
1.报名时间：即日起长期有效。
2.报名邮箱：报考人员将个人简历、学历学位证书、资
格证书扫描件等支撑材料电子版发送至kyzchqgs@163.com
进行报名。
3.工作人员审核电子版材料，符合条件的，电话通知本
人现场资格审查及考核具体时间和地点。
（三）现场资格审查所需材料
1.本人有效身份证原件及复印件。
2.教育部学籍在线验证报告（学信网出具的带有二维码
的学籍在线验证报告）。
3.附件1：《承诺书》。
4.附件2：《昆明医科大学后勤服务发展有限责任公司管
理岗公开招聘公告》，此表交后勤公司现场资格复审，由后
勤公司留存。
5.报考岗位要求的相关证书（证明）材料原件及复印件。
6.能反映个人能力的资格证书、个人荣誉、项目业绩、
工作成果等相关证明材料原件及复印件。
7.提供公安局出具的“无犯罪记录证明”原件及复印件。
8.以上所提供的材料除原件外，复印件概不退还。
（四）考核
1.含笔试、面试，时间、地点另行通知。
2.资格审核通过人员即为考核人员。
（五）体检
1.考核成绩排名第一的人员进行体检，标准参照《公务
员录用体检通用标准（试行）》及相关行业规定执行。
2.体检不合格的人员，取消拟聘资格。因此产生的空缺
岗位，在本岗位考核成绩的应聘人员中，按从高分到低分的
顺序依次递补。
3.有下列情形之一的，视为自动放弃，公司在本岗位考
核成绩的应聘人员中，按照从高分到低分的顺序依次递补：
（1）自愿放弃的（需提交本人亲笔签名的书面申请）。
（2）联系不上考生本人，且两名经办人员已做好记录
并确认的。
八、其他事项
（一）报考人员须据实填写或提交符合规定并与招聘岗
位相符的证件，个人资料要做到全面、真实、准确、有效，
不得隐瞒真实情况、弄虚作假，否则取消报考资格。
（二）所有事项凡在网站公告，即视为报考人员已经知
晓，因报考人员不及时上网查看或联系电话不畅而造成的后
果，由报考人员本人承担。
（三）本次招聘实行回避制度。工作人员与应聘人员有
直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关
系的，实行回避。
（四）本招聘公告由昆明医科大学资产经营有限责任公
司负责解释。
联系人：李老师15808870257、文老师19869182723
监督电话：0871-67457431
昆明医科大学资产经营有限责任公司
2026 年8 月28 日