昆明市人力资源服务有限公司景区接驳项目综合管理岗位公开招聘简章

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景区接驳项目综合管理岗位公开招聘简章

为充分发挥市属国有人力资源服务机构的平台优势，高质量承接昆明绿道接驳运营服务项目，全面夯实文旅交通服务保障能力，打造安全、高效、暖心的绿道出行服务体系，现面向社会公开招聘全序列运营岗位人员，相关事宜公告如下：

一、招聘原则：

（一）党管人才:坚持党的领导，将政治素质作为人才选拔的重要标准，优先录用退伍军人及政治思想过硬的人;

（二）按照公开、平等、竞争、择优的原则，全面考核，择优聘用。

（三）人岗匹配:以岗位需求为导向，注重专业能力与职业素养;

二、招聘岗位及人数

综合管理岗：‌运营负责人 1名‌。

三、岗位招聘条件

（一）通用基础条件

政治立场坚定，拥护中国共产党领导，品行端正、无不良违法犯罪记录，退伍军人优先；

（二）岗位专项条件

综合管理岗‌

运营负责人：年龄35-55周岁，具有3年以上文旅交通、接驳项目全流程运营管理经验，能统筹项目落地、跨部门对接与团队管理工作。

四、岗位核心职责

‌综合管理岗‌：运营负责人统筹全项目的运营目标落地、成本管控与跨单位对接；客服专员负责游客咨询接待、客诉闭环处理，维护绿道文旅服务良好形象。

五.有下列情况之一的，不得报名:

（一）曾因违纪、违法被国家机关、事业单位、国有企业开除公职或者辞退的。

（二）受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查尚未做出结论的人员。

（三）受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

（四）曾因交通肇事犯罪、危险驾驶罪等与驾驶岗位相关刑事犯罪受过处罚的人员。

（五）有较为严重的个人不良信用记录的人员，被依法列为失信联合惩戒对象、被人民法院纳入失信的被执行人以及国家有关部委联合签署备忘录明确失信情形的人员。

（六）法律、法规及政策规定的其他情形。

六、工资待遇

薪资待遇：综合管理岗6000元（具体面议），按国家规定为录用人员缴纳社会保险，个人缴纳部分按规定从工资中代扣代缴。

七、报名时间

2026年8月27日15:00至2026年9月1日12:00等待电话或短信通知

八、报名材料及提交方式

采取网络报名方式。报考人员登录昆明人才招聘考试网（网址：www.kmrcjob.cn）→新用户点击注册（已有账号点击登录）→进昆明市人力资源服务有限公司景区接驳项目综合管理岗位公开招聘报名界面→按系统提示填写报名信息→上传近期清晰免冠照→仔细核对信息并确认后提交→等待电话或短信通知。

报名资格初审符合招聘报名条件的，经个人工作简历筛选后，电话或短信通知面试。

联系电话：0871-63340298

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                             2026年8月27日