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云南勤竣建筑工程有限公司元谋分公司面向社会招聘劳务派遣人员的公告

元谋县人力资源和社会保障局

内容摘要:元谋县人力资源和社会保障局关于2026年招聘用工信息(第25期)2026-08-20云南勤竣建筑工程有限公司元谋分公司面向 社会招聘劳务派遣人员的公告 云南勤竣建筑工程有限公司元谋分公司因工作开展需要,经研究决定面向社会公开招聘一批劳务派遣人员。现将有关事项公告如下: 一、招聘原则 本次公开招聘遵循“公平、公正、公开、竞争、择优、人岗匹配”的原则。 二、招聘岗位、人数及范围 (一)招聘岗位及人数:详见附件1《云南勤竣建筑工程有限公司元谋分公司招聘劳务派遣人员招聘需求表》。 (二)招聘范围:面向社会公开招聘。 三、招聘条件 (一)基本条件 1.遵守中华人民共和国宪法和相关法律法规,具有良好的品行

公告信息

  • 发布单位:元谋县人力资源和社会保障局
  • 公告时间:2026-08-20 00:00
  • 报名开始:2026-08-19 00:00
  • 报名截止:2026-08-25 23:59
元谋县人力资源和社会保障局关于2026年招聘用工信息(第25期)2026-08-20云南勤竣建筑工程有限公司元谋分公司面向 社会招聘劳务派遣人员的公告 云南勤竣建筑工程有限公司元谋分公司因工作开展需要,经研究决定面向社会公开招聘一批劳务派遣人员。现将有关事项公告如下: 一、招聘原则 本次公开招聘遵循“公平、公正、公开、竞争、择优、人岗匹配”的原则。 二、招聘岗位、人数及范围 (一)招聘岗位及人数:详见附件1《云南勤竣建筑工程有限公司元谋分公司招聘劳务派遣人员招聘需求表》。 (二)招聘范围:面向社会公开招聘。 三、招聘条件 (一)基本条件 1.遵守中华人民共和国宪法和相关法律法规,具有良好的品行和职业道德。 2.具备岗位所需的专业或技能条件,适应岗位要求的身体条件。 3.年龄界定以本人有效期内的二代身份证为准。 4.具备招聘岗位所需的学历、专业知识、业务能力、资格证书以及其他任职资格条件。 5.所有被录用人员必须服从公司工作安排和岗位、职务调配。 6.条件优秀者可适当放宽条件。 (二)岗位条件:详见附件1《云南勤竣建筑工程有限公司元谋分公司劳务派遣人员招聘需求表》。 (三)有下列情形之一的人员,不得报名: 1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能同党中央保持高度一致的; 2.受过党纪、行政处分未到影响期,开除党籍的; 3.曾被开除公职的; 4.被辞退公职未满5年的; 5.曾因犯罪受过刑事处罚的(含正在服刑期间的); 6.有违法违纪嫌疑正在接受审查的; 7.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员; 8.不符合招聘岗位所要求的相关资格条件的。 四、招聘程序 本次招聘按照发布招聘信息、简历筛选、资格审查、面试、体检、考察、公示、录用的程序组织实施 (一)报名时间 报名时间为2026年8月19日至2026年8月25日24:00截止。 (二)报名方式 本次招聘采用邮箱报名,不接受除此之外任何形式的报名,不按要求投递简历的不予受理;应聘人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息错误的自行负责。应聘人员通过邮箱投递报名信息,报名邮箱:354856336@qq.com,报名材料打包命名为:“姓名+应聘岗位”。报名人员须提供的资料内容:招聘报名表(附件2)、有效居民身份证正反面、毕业证书、学位证书、专业技术资格证书、学信网学历认证报告等。 (三)简历筛选 根据报名人员条件及应聘岗位资格条件开展简历简历审核与甄选工作,简历甄选情况由用人单位确认后,电话通知报名人员进入下一个环节。在报名过程中如因应聘人员个人信息不正确或通讯工具不畅通造成无法联系上的,视为应聘人员主动放弃。 (四)资格审查 本次公开招聘工作的资格审查贯穿招聘工作的全过程,主要审查应聘人员的身份证、学历学位证明、职称或资格证书和岗位所需要的其他材料原件。对发现不符合岗位条件、任职资格或弄虚作假的,一经查实,取消应聘或聘用资格。 (五)面试 面试时间及地点:另行短信或邮件通知。 面试采取半结构化面试的形式进行,主要考察应聘者的思维、应变、分析、语言表达等能力和招聘岗位所必需的职业素质、专业知识、业务能力和工作技能等能力。 面试人选根据1:1比例进行人员资格审查,审查合格人员可进入面试环节。面试前组织考生在候考室集中进行随机抽签,确定面试顺序,每位应聘者面试时间10分钟。 (六)成绩 面试成绩四舍五入保留到小数点后两位,面试成绩即为最终综合成绩。 五、体检与考察 根据应聘同一岗位考生综合总成绩从高到低,按招聘岗位计划人数1:1的比例等额确定体检人员。体检在指定的医院进行,体检费用由体检人员自行承担,体检时间另行通知。体检人员不按规定时间和项目参加体检的视为自动放弃,责任由本人自负。 体检合格者即确定为考察对象,按照国家有关规定和岗位要求,对考察对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩、个人征信记录、违法违纪记录等情况进行考察,并对应聘人员资格条件进行复查。有体检或考察不合格者,按应聘同一岗位综合总成绩排名从高到低依次等额递补,最多递补两次。 六、结果公示 根据面试成绩和体检、考察结果确定拟聘用人选进行公示,公示时间为3天。公示期间,对拟聘用人员有反映的,由云南勤竣建筑工程有限公司元谋分公司调查核实,提出处理意见报公司审定。为保护个人权益,反映问题时须实名反映并提供相关线索或证据。 七、聘用 (一)经公示无异议的聘用对象,由用人单位下达入职通知。 (二)聘用人员实行试用期制,试用期为2个月,期满经考察合格者,与劳务派遣公司签订合同,试用期不合格者不予聘用。 八、注意事项 (一)应聘人员若提供虚假材料或隐瞒实情的,一经查实,即取消应聘及录用资格。 (二)拟录用人员无正当理由未在规定时间内报到,即取消录用资格;在面试、体检、公示等环节发现不符合要求或因应聘者自身原因放弃的,按面试成绩排名顺延递补。 (三)本公告涉及的相关事宜由云南勤竣建筑工程有限公司元谋分公司负责解释,未尽事宜,请来电咨询。 九、招聘咨询电话 报名咨询电话:15987223826 (蔡老师) 附件1:云南勤竣建筑工程有限公司元谋分公司劳务派遣人员招聘需求表 附件2:招聘报名表

引用与权威来源

  1. 元谋县人力资源和社会保障局关于2026年招聘用工信息(第25期)
云南勤竣建筑工程有限公司元谋分公司面向社会招聘劳务派遣人员的公告|青云培训学校