昆明市呈贡区第六幼儿园2026年招聘公告

本次公开招聘社会化聘用制教师1人

本次招聘的教师为呈贡区幼儿园编外聘用制教师，实行合同制管理。编外聘用制教师待遇由月工资+年度目标奖两部分构成，总额5400元/人·月（含基本工资、绩效工资、个人及单位五险一金）+年度目标奖（需试用期满且考核合格）。

1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的教育方针，热爱学前教育事业；

2.遵纪守法、品行端正，具有良好的职业操守、责任心和团队合作意识；

3.爱岗敬业，服从幼儿园工作安排，无违纪、违法、犯罪等不良行为记录，未违反师德师风相关规定；

4.具备适应岗位要求的身体条件，身心健康，无重大疾病、传染性疾病及精神病史。

1.年龄在35周岁及以下（以2026年8月报名之月计算），国民教育学前教育专业本科及以上学历；

2.持有幼儿园教师资格证书；二级甲等及以上普通话等级证书；

3.专业能力强，具备幼儿教学基本技能（试讲、弹、唱、画、跳等），熟练掌握各种办公软件，具有幼儿园教学工作经验者优先录用；

4.须服从昆明市呈贡区第六幼儿园各园区统筹分配。

1.受过刑事处罚或有犯罪嫌疑尚未查清的；

2.受到党纪、政纪处分的；

3.曾因违法行为被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等治安行政处罚的；

4.因犯错误正在接受审查或受处分且处分期未满的；

5.曾因违纪违规被开除公职、辞退或解除劳动（合同）关系；

6.正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员；

7.在读全日制高校学生或招聘考核时未取得毕业证的人员；

8.其他不符合聘用的情形。

本次招聘公告通过昆明市呈贡区第六幼儿园微信公众号发布，报考人员因从其他渠道获取错误信息造成报考失误的，由报考人员自行负责。

1.报名时间:2026年8月19日（周三）上午9:00—12:00，下午13:00—16:00，逾期不再受理。

2.报名地点:昆明市呈贡区第六幼儿园殷实园区一楼大厅，本次招聘仅接受现场报名，不接受电话报名、网络报名、他人代报名。

殷实园区地址:龙兴路殷实家园小区5号门。

3.报名材料（使用A4纸打印或复印，按序排列）

（1）《昆明市呈贡区第六幼儿园2026年秋季学期聘用制教师招聘报名表》《承诺书》（粘贴本人近期1寸免冠彩色证件照）；

（2）本人有效身份证；

（3）毕业证、学位证，学信网学历、学位在线验证报告；

（4）幼儿园教师资格证；

（5）普通话二级甲等及以上等级证书；

（6）相关工作证明、获奖证书等佐证材料。

所有证书现场查验原件，交复印件1份。以上材料复印件须于现场报名时带齐上交，不予退还。

4.应聘者提交的材料须全面、真实、准确、有效。在招聘的任何一个环节，发现应聘者不符合资格条件或有弄虚作假的，取消应聘资格或聘用资格，所造成的一切损失与后果由应聘者自行承担。

5.报名结束后，幼儿园根据应聘者提供的材料进行简历筛选和资格审查，并将于报名当天（2026年8月19日）晚上19:00以前通过电话形式通知进入面试人员（未接到通知者则未进入面试），具体面试考核安排以通知为准，请应聘者注意查看。

6.本次招聘工作由昆明市呈贡区第六幼儿园组织，各岗位不设开考比例，不收取报名及考试费用。

招聘程序包括报名、资格审查、面试、体检、考察、录用。

1.面试时间：2026年8月20日（周四）上午8:00签到，具体场次安排待签到后另行通知。

2.面试地点：昆明市呈贡区第六幼儿园殷实园区（龙兴路殷实家园小区5号门）。

3.面试

面试考核应聘人员的专业素养和专业能力两方面，内容包括：

（1）试讲：现场抽题备课25分钟，试讲10分钟以内，活动设计作为评分参考依据之一。

（2）基本功展示:

⚫一支幼儿舞蹈（自备音乐U盘）；

⚫一首自弹自唱儿童歌曲；

⚫现场完成主题绘画（自带绘画工具及材料）；

⚫个人才艺展示（自愿展示，不限形式），作为综合评价的参考；

（3）应用文写作：现场完成一项与幼儿园工作相关的文案撰写；

（4）考生须于面试当天携带身份证原件按时到达面试指定地点签到，否则视为自动放弃，不得参加面试。

考试结束后，根据应聘者面试成绩从高分到低分按招聘岗位数1∶1的比例确定进入体检和考察人选。

1.体检

通过面试者进入体检环节。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及幼儿教师岗位相关要求执行，体检须在区级及以上公立医院进行，体检费用由考生自理。

2.考察

对体检合格人员进行考察，主要考察其政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法及是否需要回避等情况，同时复核报考资格条件。

通过面试若体检、考察不合格者，不予录用，由幼儿园在同一岗位应聘人员中按综合成绩由高至低的原则依次递补。

1.根据考试成绩、体检结果和考察情况，由幼儿园招聘工作小组集体研究确定拟聘用人员名单。

2.拟聘用人员名单将在昆明市呈贡区第六幼儿园微信公众号进行公示，公示期为5个工作日（自公示发布之日起计算）。

3.公示期间如有实名举报或异议，经查实不符合聘用条件的，取消聘用资格，并按面试成绩依次递补。

1.公示期满无异议或反映问题不影响聘用的，按程序办理聘用手续，与合作人力资源机构签订劳动合同，以劳务派遣形式到幼儿园工作，试用期2个月，试用期满考核合格的予以正式聘用，不合格的解除劳动合同。

2.聘用人员须在规定时间内持相关材料报到，逾期未报到者视为自动放弃，按面试成绩依次递补。