云南空港商贸有限公司招聘简章
内容摘要：云南空港商贸有限公司成立于2003年10月23日，是在云南机场集团“集约化经营、专业化管理、产业化发展”思路的指导下成立的候机楼商贸企业。目前股东为云南机场集团有限责任公司和上海雅赟商贸有限公司，股权占比分别为51%、49%，属云南机场集团有限责任公司的控股公司，是第一家享有昆明机场候机楼内香烟和药材的特许经营权并建立第一家专卖店的企业。 欢迎符合以下招聘条件的求职者投递简历！ 一、招聘岗位 昆明机场销售（711便利店）4名 工作地点：昆明机场候机楼 昆明机场店长（711便利店）1名 工作地点：昆明机场候机楼 版纳机场门店销售1名 工作地点：西双版纳嘎洒机场 石林景区店长1名 工作地点：石林风
云南空港商贸有限公司成立于2003年10月23日，是在云南机场集团“集约化经营、专业化管理、产业化发展”思路的指导下成立的候机楼商贸企业。目前股东为云南机场集团有限责任公司和上海雅赟商贸有限公司，股权占比分别为51%、49%，属云南机场集团有限责任公司的控股公司，是第一家享有昆明机场候机楼内香烟和药材的特许经营权并建立第一家专卖店的企业。
欢迎符合以下招聘条件的求职者投递简历！
一、招聘岗位
昆明机场销售（711便利店）4名
工作地点：昆明机场候机楼
昆明机场店长（711便利店）1名
工作地点：昆明机场候机楼
版纳机场门店销售1名
工作地点：西双版纳嘎洒机场
石林景区店长1名
工作地点：石林风景区内
二、任职要求
01 销售店员（全店通用）
1、大专及以上文化程度，有零售、门店销售从业经验者优先；
2、形象得体，亲和力强，掌握基础服务接待礼仪；
3、沟通、学习能力良好，执行力强，具备团队协作意识；
4、熟练使用各类办公软件；
5、具备良好的执行力和团队合作精神；
6、能适应门店轮班，部分门店实行 24 小时营业制，接受夜班安排，抗压能力良好；
7、认同公司管理制度，可长期稳定在岗。
02 门店店长（昆明机场）
1、大专及以上学历，1-3 年商超 / 便利店零售运营管理经验，有门店业绩管控、团队带教实操经历优先；
2、精通门店全流程运营：人员排班、进销存管理、损耗管控、收银对账、基础门店财务核算；
3、熟练使用收银系统、进销存管理软件及办公软件，具备基础销售数据分析能力；
4、擅长团队管理、客诉处理、门店简单营销策划，应变能力强，可独立处置门店各类突发问题；
5、形象大方，服务礼仪规范，能适应 24 小时门店倒班、夜班安排，责任心强，服从公司统一管理，可长期稳定任职。
三、岗位职责
01 销售店员
1、严格遵守机场及公司各项规章制度，熟练掌握商品知识，按照标准化流程完成销售接待；
2、做好商品陈列，遵循先进先出原则，保持货架丰满整洁；
3、每日填报销售台账、日报，营业前备足零钞，做好门店卫生、班前准备工作；
4、实时核对库存，缺货、临期、退换货情况第一时间上报店长；
5、配合月度盘点、账目核对，维护店内及周边环境卫生；
6、规范落实机场安全管理要求，服从店长工作安排，完成上级交办其他工作。
02 门店店长
1、全面负责门店人员管理、排班调度、日常运营监督，统筹门店业绩达成；
2、管控货品进销存、商品损耗、收银对账、月度盘点，做好门店基础财务核对；
3、开展店员日常带教、服务规范监督，妥善处理顾客投诉与门店突发情况；
4、根据门店客流制定简易营销动作，合理管控门店各项运营成本；
5、落实机场安全、消防、防疫及公司全部管理制度，定期向上级报送门店经营数据；
6、统筹门店环境、货品、人员全维度管理，完成公司下达经营指标。
四、工资福利待遇
1、用工形式：劳务外包，签订劳动合同缴纳五险、额外投保雇主责任险；
2、薪酬结构：无责底薪+提成+加班工资，综合月薪3000-7000元不等；
3、休息休假：按月合理安排轮班，享有带薪年休假；
4、配套福利：员工工作餐、倒班宿舍、专业培训、加班工资、定期体检、节日福利、生日慰问、年终奖励等。
五、职业发展
公司依托机场平台持续稳步拓展门店规模，建立公平透明的内部晋升体系：店员→店面组长→门店店长→区域经理，优先从内部提拔管理人才，为稳定、有能力的员工提供长期发展通道。
六、面试时间
面试时间：周一至周五，9:00-17:30
联系电话：0871-67085326
简历投递邮箱：ynkgsm@163.com
公司地址：昆明长水国际机场地勤楼4楼4017室
特别声明∶
本次招聘无需交纳任何形式的推荐费、中介费、介绍费、保证金等费用。凡冒用我公司名义进行招聘的行为属违法行为，我司将保留对此行为追究法律责任的权利；凡未经我司同意，任何其他网站不得转载或上传我司的招聘信息，其擅自发布行为与我司无关，对所造成的个人资料泄露及其他任何法律争议和后果，我司依法不承担任何责任。
以上岗位简历可通过投递简历或拨打座机联系，公司不会以QQ消息或电子邮箱单独与应聘者联系。