华坪紧密型医共体县人民医院院区2026年公开招聘编制备案制(编外)专业技术人员公告(3人)
内容摘要:华坪紧密型医共体县人民医院院区2026年公开招聘编制备案制(编外)专业技术人员公告(3人)2026-06-16 为进一步加强华坪县人民医院专业技术人才队伍建设,改善人才队伍结构,提高服务能力,促进医疗卫生事业可持续发展。根据工作需要,经研究决定,华坪县紧密型医共体县人民医院院区面向社会公开招聘3名编制备案制(编外)专业技术人员,现将有关事宜进行公告,欢迎有意愿的人员前来报考。 01、招聘原则 坚持德才兼备的用人标准,按照“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则,面向社会公开招聘。 02、招聘专业岗位及名额 超声医学科护理岗1名(三类岗位); 临床护理岗2名(二类岗位)。 03、招聘对象和条件 (
为进一步加强华坪县人民医院专业技术人才队伍建设,改善人才队伍结构,提高服务能力,促进医疗卫生事业可持续发展。根据工作需要,经研究决定,华坪县紧密型医共体县人民医院院区面向社会公开招聘3名编制备案制(编外)专业技术人员,现将有关事宜进行公告,欢迎有意愿的人员前来报考。
01、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准,按照“公开、公平、公正、竞争、择优”的原则,面向社会公开招聘。
02、招聘专业岗位及名额
超声医学科护理岗1名(三类岗位);
临床护理岗2名(二类岗位)。
03、招聘对象和条件
(一)招聘对象学历条件
1.全日制普通高等院校专科及以上学历的应往届毕业生,取得护士资格证书或考试成绩合格;
2.同等条件下本科学历优先。
(二)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,热爱祖国,拥护中国共产党领导,热爱医学事业;
2.遵纪守法,遵守医院各项规章制度,服从医院及科室管理;
3.身心健康,具备能够正常履职的身体条件;
4.具有较好的护理学基础理论和实践能力,具有良好的交流沟通能力与语言表达能力,能胜任岗位工作;
5.有强烈的事业心,具备良好的职业道德,能吃苦耐劳,有奉献精神,勤奋好学,有团队协作精神,有主人翁责任意识,能快速进入工作角色。
(三)其他要求
1.年龄26周岁以下(2000年6月1日以后出生),以身份证年龄为准。
2.限丽江市华坪县户籍。
3.行为举止得体大方,女性身高在156cm以上,男性身高在165cm 以上。
3.限报条件:因受过刑事处罚的人员、被开除过的人员、被列为失信人员、在各级招考中被认定有舞弊等违纪行为的人员、现役军人、与其他单位未解除劳动合同关系人员及其他有关规定不适合招聘的人员,不能参加报考。
04、招聘时间、地点及注意事项
(一)报名时间:
2026年6月16日08:00时至2026年6月17日18:00时上班时间。
(二)报名地点:华坪县人民医院人力资源办,本次招录只接受现场报名。咨询电话:0888-6126654。
(三)报名需提供材料
1.报名表(附件1);
2.身份证、户口簿原件及复印件1份;
3.毕业证、学位证原件及复印件1份;应届毕业生需提供大专及以上学籍学历证明、就业推荐表。
4.护士资格证书原件及复印件1份或考试成绩合格证明;
5.个人简历1份;
由招聘工作人员进行资格初审,初审合格方可进入下一环节。
(四)考试时间及地点
报名结束后3个工作日内通知考生。
05、招聘考核方式
(一)考试采取笔试、面试、实践技能操作考试的方式进行。
按笔试成绩排名与拟招聘人数的3:1比例进入面试和实践技能操作考试,按比例计算笔试成绩末位并列的一并进入下一环节。按照笔试(占比30%)+面试(占比40%)+实践技能操作考试(占比30%)=总成绩的方式招聘。
(二)笔试为闭卷考试,重点测评考生的基础专业知识,满分为100分,考试时间90分钟;采用集中考试、现场阅卷、现场公布的方式进行。
(三)面试:重点测评考生的个人素养、沟通能力、服务理念和其他综合能力,每位考生的测试时间为5分钟,采取问答的方式进行。总分为100分,按照5个考官取平均分的方式进行计算,分数四舍五入保留至小数点后两位。
(四)实践技能操作考试:临床护理岗重点测评考生的专业素质和应急处置能力,超声医学科护理岗重点测评考生计算机文字处理能力。每位考生的测试时间为10分钟,采取现场操作的方式进行。岗位能力测试总分为100分,按照5个考官取平均分的方式进行计算,分数四舍五入保留至小数点后两位。
(五)总成绩从高到低排名顺序,按照岗位招聘人数等额确定进入体检考察环节,排名**后出现成绩并列的人员取面试+实践技能操作考试成绩高者进入体检环节。
(六)成绩公示:汇总笔试、面试、实践技能操作考试成绩后,由考生现场签字确认。并在当天进行综合成绩公示,公示期限为5个工作日。
06、体检及录用
(一)按综合考核测试成绩排名顺序与岗位拟招聘数1:1的比例确定参加体检人选,按照我院要求进行体检,体检费用自理,参照《公务员录用体检通用(试行)》标准,由医院组织进行体检。未按时参加体检者,视为自动放弃拟聘用资格。
(二)体检不合格者给予复检,复检仍不合格者不予录取,按照综合考核成绩高低替补进入体检,以此类推。
(三)在体检过程中如果隐瞒既往病史,在录用后一旦发现有不符合岗位要求的既往病史,将取消录用资格或者辞退(包含已签订合同)。
(四)对体检合格拟录取人员名单进行公示,公示期限为5个工作日,无异议后正式录用。
07、递补
因下列情形之一导致拟聘岗位出现空缺的,按照本岗位报考人员的综合成绩从高到低顺序递补:报考人员体检或者考察不符合要求的;拟录用人员公示的结果影响聘用的;拟录用人员放弃聘用的。
08、薪资福利待遇
(一)试用期3个月,试用期结束考核合格签订劳动合同。具体工资福利根据医院现行编制外职工工资待遇相关制度执行。
(二)签订劳动合同后,经考核符合条件的按照医院绩效考核方案享受绩效考核工资,绩效考核工资与工作业绩、工作质量、技术价值等因素相关。
(三)接收党团组织关系,加入医院工会组织的,享受医院工会会员待遇。
09、其他事项
(一)应聘者在报名时,必须准确、如实地提供本人的信息及联系方式,若因个人原因联系不上的视为自动放弃。
(二)资格审查贯穿整个招聘和用工过程,任何时候发现不符合报考岗位要求或者提供不真实的信息和材料等考察不合格的情况,医院有权单方面无条件终止考试、聘用,已签订劳动合同的予以解除聘用。
(三)其他未尽事宜,请与县人民医院院区人力资源管理办公室联系。联系电话:0888-6126654;
(四)纪律与监督县紧密型医共体纪检部门联系电话:0888-6125430
华坪县人民医院
2026年6月5日