昆明市呈贡区第一幼儿园2026年招聘聘用制教师、保健医公告
内容摘要：昆明市呈贡区第一幼儿园是云南省一级一等示范幼儿园、云南省现代教育示范幼儿园，2024年成立教育集团，有锦澜府幼儿园、广电苑幼儿园、光明璟宸幼儿园、吾悦首府幼儿园四个园区。为加强师资队伍建设，结合幼儿园岗位空缺情况，现面向社会公开招聘聘用制教师3名、保健医1名，现将有关事项公告如下: 一、薪资待遇 聘用制教师及保健医薪资待遇参照《昆明市呈贡区教育体育局聘用制工作人员薪酬标准》执行，月综合薪酬5400元/人（含基本工资、绩效工资及单位和个人承担的五险一金部分），试用期满且年度考核合格者，可享受在编教师年度目标奖的50%（需试用期满且考核合格，按照呈贡区当年相关政策执行），另按幼儿园规定享受工会福利
昆明市呈贡区第一幼儿园是云南省一级一等示范幼儿园、云南省现代教育示范幼儿园，2024年成立教育集团，有锦澜府幼儿园、广电苑幼儿园、光明璟宸幼儿园、吾悦首府幼儿园四个园区。为加强师资队伍建设，结合幼儿园岗位空缺情况，现面向社会公开招聘聘用制教师3名、保健医1名，现将有关事项公告如下:
一、薪资待遇
聘用制教师及保健医薪资待遇参照《昆明市呈贡区教育体育局聘用制工作人员薪酬标准》执行，月综合薪酬5400元/人（含基本工资、绩效工资及单位和个人承担的五险一金部分），试用期满且年度考核合格者，可享受在编教师年度目标奖的50%（需试用期满且考核合格，按照呈贡区当年相关政策执行），另按幼儿园规定享受工会福利、培训进修等相关待遇。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的教育方针，热爱学前教育事业；
2.遵纪守法、品行端正，服从园区工作安排，具有良好的职业操守和团队合作意识；
3.爱岗敬业，无违纪、违法、犯罪等不良行为记录，未违反师德师风相关规定；
4.身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件，无重大疾病、传染性疾病及精神病史。
（二）岗位具体条件
1.聘用制教师
1.年龄在35周岁及以下（以2026年7月报名之月计算）；
2.学前教育本科及以上学历；
3.持有幼儿园教师资格证书；
4.具有二级甲等及以上普通话等级证书；
5.专业能力强，具备幼儿教学基本技能，熟练掌握各种办公软件，具有幼儿园教学工作经验者优先录用；
6.须服从昆明市呈贡区第一幼儿园教育集团内的园区统筹分配。
2.聘用制保健医
1.年龄在35周岁及以下（以2026年7月报名之月计算）；
2.医学及护理专业本科及以上学历；
3.持有医师资格证或护士资格证；
4.专业能力强，熟练掌握各种办公软件，有3年以上工作经验者优先录用。
5.须服从昆明市呈贡区第一幼儿园教育集团内的园区统筹分配。
（三）不予报考情形
1.受到党纪、政务处分期限未满或正在接受纪律审查尚未作出结论的人员；
2.受到刑事处罚期限未满或正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
3.因违纪违规、违反师德师风被处分或被开除、辞退的人员；
4.其他不符合聘用的情形。
三、招聘程序
（一）公告发布
本次招聘公告通过昆明市呈贡区第一幼儿园微信公众号发布，报考人员因从其他渠道获取错误信息造成报考失误的，由报考人员自行负责。
（二）现场报名
1.报名时间:2026年7月30日（周四）9:00—12:00,14:00—17:00，逾期不再受理。
2.报名地点:昆明市呈贡区第一幼儿园教育集团锦澜府幼儿园一楼多功能厅，不接受电话报名、网络报名、他人代报名。
3.报名资料及要求:
（1）《昆明市呈贡区第一幼儿园聘用制教师、保健医报名表》（公众号文末下载填写，粘贴1寸近期免冠彩色证件照）；
（2）身份证原件及复印件；
（3）毕业证、学位证原件及复印件，学信网学历、学位在线验证报告；
（4）聘用制教师：幼儿园教师资格证、普通话等级证书原件及复印件；
（5）聘用制保健医：医师资格证或护士资格证原件及复印件；
（6）相关工作证明、获奖证书等其他佐证材料原件及复印件。
以上材料按顺序整理，所有证书现场查验原件，复印件留存、不予退还。
（三）资格审核
1.报名同步进行资格初审，初审不合格者不得进入后续环节，审核结果现场告知；
2.报考人员对初审结果有异议的，可在报名截止当日17:00前向幼儿园招聘工作小组申请复核；
3.资格审核贯穿招聘全过程，发现报考人员材料虚假、条件不符的，立即取消应聘及聘用资格。
（四）面试考核
1.面试时间：2026年8月11日（周二）8:00
2.面试地点：昆明市呈贡区第一幼儿园教育集团广电苑幼儿园
3.注意事项：考生须于面试当天上午7:30前携带身份证原件到达面试指定地点签到，否则视为自动放弃，不得参加面试。
4.面试形式及内容:
聘用制教师
（1）模拟课堂：现场抽题备课30分钟，模拟授课10-15分钟，活动设计作为评分参考依据之一；
（2）基本功展示：自备音乐完成一支幼儿舞蹈、自弹自唱一首歌曲、现场完成主题绘画（绘画工具自备），此外，可自愿增加一项才艺展示（形式不限），作为综合评价的加分参考；
（3）应用文写作：现场完成一项与幼儿园工作相关的文案撰写。
聘用制保健医
（1）卫生保健技能实操：考察幼儿常见意外伤害的急救处理、卫生消毒规范流程以及晨检工作流程等；
（2）结构化问答：围绕专业知识，以及家园沟通、突发事件应急处理等综合素养展开问答；
（3）应用文写作：现场完成一项与幼儿园卫生保健工作相关的文案撰写。
（五）体检
1.根据面试成绩从高到低，按岗位拟聘人数1:1的比例确定体检人员；
2.体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检医院为区级及以上公立医院，体检费用由报考人员自行承担；
3.体检弄虚作假、隐瞒病史者，取消聘用资格；体检不合格者，可按面试成绩依次递补。
（六）考察联审
由昆明市呈贡区第一幼儿园联合第三方人力资源机构开展考察，主要审核报考人员的思想政治表现、道德品质、无犯罪记录、师德师风等情况，考察不合格者取消聘用资格，空缺岗位按规定递补。
（七）结果公示
拟聘用人员名单通过昆明市呈贡区第一幼儿园微信公众号公示5个工作日，公示期间接受社会监督。对公示异议，须实名制以书面形式向幼儿园党支部提出，幼儿园在3个工作日内完成调查核实并反馈。
（八）聘用手续
公示无异议的拟聘人员须于公示结束后5个工作日内与合作人力资源机构签订劳动合同，以劳务派遣形式到幼儿园工作，试用期2个月，试用期满考核合格者正式聘用，不合格者解除劳动合同。
四、其他事项
1. 因下列情形之一导致拟聘岗位空缺的，幼儿园可按面试成绩从高到低依次递补:
（1）拟聘人员自愿放弃聘用的（须提交亲笔签名的书面说明）；
（2）公示期满无法联系到拟聘人员的；
（3）拟聘人员未在规定时限内报到的。
2.报考人员须保证报名信息真实准确，因信息填写错误、伪造材料等原因影响招聘的，后果自负；违反招聘纪律的，按相关规定处理。
3.本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。
五、监督解释
本公告未尽事宜，由昆明市呈贡区第一幼儿园负责解释。
监督电话:0871——67479266
附件1聘用制教师报名登记表.doc
附件2聘用制保健医报名登记表.doc
(来源:呈贡区第一幼儿园)