大姚县司法局2026年公开招聘司法协理员公告
内容摘要:大姚县司法局 2026年 公开招聘司法协 理员公告 为进一步加强司法行政工作,充实基层司法工作力量, 大姚 县司法局面向社会公开招聘司法协理员,现将有关事项公告如下: 一、招聘原则 面向社会,坚持 “ 公开、平等、竞争、择优 ” 的原则 , 通过报名、笔试、面试、政审、公示等程序择优聘用。 二、招聘 人数及 岗位 性质 本次共计划招聘司法协理员2名,具体岗位为: 大姚县司法局三岔河司法所、桂花司法所, 司法协理员不具有公务员、 事业人员 身份 ,不纳入正式编制管理。 三、 用工方式及待遇 (一)用工方式 司法协理员实行 劳动合同用工 , 直接与 大姚县司法局 签订劳动合同, 建立劳动关系。 (
大姚县司法局
2026年
公开招聘司法协
理员公告
为进一步加强司法行政工作,充实基层司法工作力量,
大姚
县司法局面向社会公开招聘司法协理员,现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
面向社会,坚持
“
公开、平等、竞争、择优
”
的原则
,
通过报名、笔试、面试、政审、公示等程序择优聘用。
二、招聘
人数及
岗位
性质
本次共计划招聘司法协理员2名,具体岗位为:
大姚县司法局三岔河司法所、桂花司法所,
司法协理员不具有公务员、
事业人员
身份
,不纳入正式编制管理。
三、
用工方式及待遇
(一)用工方式
司法协理员实行
劳动合同用工
,
直接与
大姚县司法局
签订劳动合同,
建立劳动关系。
(二)薪资标准
薪酬待遇
约
2955
元/月
(含
“
五险
”
单位和个人部分)。
四
、招聘条件
(一)公开招聘司法协理员应当具备下列条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规;
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;
4.招聘需年满18周岁以上,
40
周岁以下;
5.
具有高中及以上文化程度,能熟练操作电脑
;
6.具有正常履行职责所需的身心条件和工作能力;
7.热爱司法行政事业,志愿从事司法协理员工作;
8.具备拟任职位所要求的其他资格条件
。同等条件下,退伍军人、见义勇为积极分子、烈士、因公牺牲人民警察的配偶、子女;退出国家综合性消防救援队伍的救援人员;法学类专业毕业生;通过国家统一法律职业资格考试的;户籍地在所报考的司法所所在乡(镇);曾在县级政法各部门担任过辅助人员的,优先录用。
(二)有下列情形之一的,不得报考:
1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;
2.被开除公职、军籍的;
3.
曾在县级政法机关从事辅助工作,因违反工作纪律被解除劳动合同或者合同期未满擅自离职的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.家庭成员或者近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
6
.患
有严重身体或精神疾病,不宜从事
司法协理员
工作的
;
7.签订合同时与其他单位存在劳动关系尚未解除的;
8.其他
不适宜从事司法协理员工作的其他情形。
五
、招聘程序
(一)报名
报名时间:202
6
年
5
月
12
日至
5
月
15
日(上午8:30—12:00,下午2:30—6:00)
逾期不再受理。
报名方式:现场报名。
报名地点:
大姚
县司法局三楼(
308
)。
报名所需材料:符合招聘条件的报名者如实填写《
大姚
县司法局202
6
年司法协理员招聘报名表》一式二份。
提供最高学历学位证(全日制及在职学历学位)、身份证原件及复印件,近期一寸免冠照片1张,
优先聘用情形相关专业资格证书等原件及复印件
,
提交由中国人民银行出具的征信报告(详细版)等相关资料。
(二)资格审查
报名时
,大姚县
司法局工作人员对报名人员进行资格审查,合格者方可参与后续招聘环节。资格审查贯穿招聘工作全过程,在任何阶段发现报名者有不符合岗位要求或弄虚作假的情形,均取消报考和聘用资格。
(三)考试
采用笔试与面试相结合的方式进行考试。
岗位招聘人数和报名人数符合1:2(含)以上即可开考
。应聘者需携带本人有效身份证件参加考试,并按照通知要求准时抵达考场。
1.
笔试。
笔试内容主要包括:法律法规基础知识、公共基础知识、司法行政业务知识、文字写作等方面。笔试以闭卷形式进行,满分为100分。笔试的时间和地点将另行通知。
2.面试。根据笔试成绩,从高到低按1:2的比例确定面试人员名单。如达不到1:2的比例以1:1进入面试的,面试成绩需达到60分及以上方可进入下一阶段。面试形式为结构化面试,
主要测试逻辑思维能力、处理和解决问题能力、语言表达能力等。
面试满分为100分。面试时间和地点将另行通知。
(四)政策加分
此分值纳入笔试成绩,可累计加分,累计最高不超过
4
分(含)
1.烈士配偶、子女,加3分。
2.因公牺牲人民警察的配偶、子女,加2分。
3.退役军人,加2分。退役军人根据其在部队奖励情况执行再加分政策:荣获优秀士兵等优秀称号的一次性加1分;荣获三等功的一次性加2分;荣获二等功的一次性加3分;荣获一等功及以上的一次性加4分。(退役军人获奖加分不累计,以最高分为准)
4.退出国家综合性消防救援队伍的救援人员,加2分。
5.见义勇为人员,加2分。
6.具有法学或法律专业专科学历的加1分;具有法学或法律专业本科学历的加2分
;
通过国家统一法律职业资格考试的加3分
。
7.
户籍地在所报考的司法所所在乡(镇)
加1分
;
8.
曾
在县级政法各部门担任过辅助人员
的加1分。
(
五
)综合成绩计算
综合成绩=
(
笔试成绩
+政策加分
)
×50%+面试成绩×50%(成绩按四舍五入保留小数点后2位)
。
(
六
)政审与体检
根据岗位招聘计划数和应聘人数,依考生综合成绩从高分到低分,按1:1比例等额进入体检、政审环节。
1.如综合成绩相同,以中共党员优先;若政治面貌相同,以笔试成绩高者优先;若笔试成绩相同,以学历高者优先;若仍相同的,采取加试予以确定,加试相关事项另行通知。
2.体检参照《公务员录用特殊标准(试行)》,按具体通知要求统一到
大姚县人民医院
进行体检,体检费用由报考个人承担。对体检结论有疑问者,在体检结论告知考生本人后5日内考生本人可以申请复检,否则视为放弃复检,复检只进行一次,申请复检考生体检结果以复检结论为准。
3.政审由考生自行到本人户口所在地派出所开具无犯罪记录证明。
4.递补。期间如出现体检、政审不合格、放弃或未如实申报个人基本情况等情形时,按照综合成绩由高到低顺序进行递补。
(
七
)公示与聘用
拟聘用司法协理员在大姚县人民政府网进行公示,公示期为5个工作日。公示期间出现任何不符合聘用标准的情况,经查证核实后不予聘用,查证期间暂缓聘用。公示期满未发现有影响聘用情形的
,
按规定办理聘用手续
,
实行2个月试用期,试用期满考核合格的,正式予以聘用;不合格的,解除聘用合同。
经考试、政审、体检、公示后
的人员
,若出现岗位人员空缺,将按照综合成绩由高至低
对空缺
岗位
进行补充
。
六、其他事项
(
一
)
本次招聘不委托任何机构举办任何形式的培训班。
(二)应聘人员应对提交材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,依据《承诺书》承诺事项,立即取消资格,已聘用的,立即解除劳动合同,追究法律责任。
(三)本次招聘信息在
大姚县人民政府门户网站公开
发布,请报考人员注意关注。因不及时查看发布信息,错过招聘相关环节,责任由报考人
自行
承担。
(四)招聘过程中,
报
名
人员应随时保持通讯畅通,因联系方式变更或其他原因,导致无法取得联系的,后果由
报
名
人员自行承担。
(五)报考人员应按规定参加笔试
、
面试
和体检
,有不参加任何一个环节的人员,均按放弃处理。
(
六
)报考人员必须严格遵守公告相关规定。因违反相关规定或个人原因造成报考失误的,一切后果由报考人员自行承担。
本公告由
大姚县
司法局负责解释。
咨询电话:(0878)
6222319
附件
:
1
.
大姚
县司法局202
6
年司法协理员招聘报名表
2
.
诚信报考承诺书
大姚县
司法
局
202
6
年
5
月
12
日
—
1—