西山区海口社区卫生服务中心2025年公开招聘编外工作人员公告
内容摘要：为充实中心专业技术人员队伍，促进医疗业务发展，提高卫生人才队伍素质，缓解人力资源紧张局面，特面向社会公开招聘1名编外工作人员。一、招聘条件（一）报考人员应具备的条件1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。2.具有良好的品行。3.具备招聘岗位所需的专业、学历、任职条件、职业(执业)资格要求。4.具备适应岗位要求的身体条件和岗位所需要的其他条件。5.年龄45周岁以下(1980年1月1日以后出生)。（二）不符合报考或聘用条件的情形1.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为
为充实中心专业技术人员队伍，促进医疗业务发展，提高卫生人才队伍素质，缓解人力资源紧张局面，特面向社会公开招聘1名编外工作人员。一、招聘条件（一）报考人员应具备的条件1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。2.具有良好的品行。3.具备招聘岗位所需的专业、学历、任职条件、职业(执业)资格要求。4.具备适应岗位要求的身体条件和岗位所需要的其他条件。5.年龄45周岁以下(1980年1月1日以后出生)。（二）不符合报考或聘用条件的情形1.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;2.现役军人、在读非应届毕业生;3.资格审核时未取得条件要求相关证件的人员;4.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查、司法调查尚未作出结论的人员;5.有较为严重的个人不良信用记录的人员；6.患有严重身体或精神疾病，不宜从事招聘岗位相关工作的人员；7.不符合《劳动合同法》规定，无法签订劳动合同的人员；8.本人或者家庭成员、直系亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；9.法律法规规定不得聘用的情形。三、报名时间、地点及相关注意事项（一）报名时间、地点1.报名方式：现场报名。2.报名时间：2025年03月12日(星期三)至03月18日(星期二)上午08：30—11：00，下午14:30—17:00（周末及节假日不接受报名）。3.报名地点：西山区海口社区卫生服务中心五楼会议室。报名咨询电话：王老师15587229931。（二）报所需材料1.本人身份证、毕业证、学位证、个人简历、驾驶证原件及复印件各1份（审原件，收复印件）；2.本人近期免冠小1寸证件照1张。本人因特殊情况无法前来报名者，可由他人进行代报，但必须携带上述所需资料原件及复印件，否则将不接收代报名。注：未按要求携带全证件者将无法报名。四、招聘方式及流程（一）招聘方式采取现场报名审核，岗位能力测试（即面试口答）的方式。（二）招聘步骤和程序1.资格审查报名现场直接对考生进行资格审查，报考人员应对提交的报名信息负责，弄虚作假者，一经查实取消考试资格或聘用资格。2.面试面试时间及地点：经资格审查合格后进入面试的人员，接到电话通知后，按要求时间到达面试点进行面试。3.按照招聘岗位计划聘用人数以岗位能力测试成绩从高到低顺序1:1确定进入下一环节人员，岗位能力测试成绩末位并列的，通过现场加试择优进入下一环节。（三）考察考察由海口社区卫生服务中心采用查阅档案、岗前业务素质考核等方式进行，对拟聘用人员的政治思想、职业道德、业务水平和遵纪守法等方面进行考察考核，一旦查实有不符合录用情况的将予以取消录用资格或终止聘用合同。（四）体检1、面试通过的人员进入体检程序，体检标准参照《事业单位工作人员体检标准》执行，体检费由拟录用人员承担。2、体检不合格人员，本人可在接到体检结果通知3天内提出复检申请，体检结果以复检结果为准;复检后仍不合格的，取消其录用资格。3、如体检人员在体检过程中隐瞒了既往病史，在录用后一旦发现既往病史如传染病、精神病等不符合本行业录用要求的，立即取消其录用资格;在体检过程中有弄虚作假行为或者隐瞒真实情况的，取消其录用资格。（五）审查和公示1、审查内容主要审核是否有本公告规定的不符合条件情形。2、对拟聘用人员在中心公示栏进行公示，公示5个工作日无异议的，按相关规定办理聘用手续。（六）递补因下列情形导致拟聘用岗位出现空缺的，经招聘工作领导小组研究同意后，在同一岗位报考人员中按综合成绩由高至低依次递补。1.应聘人员体检或考察不合格的;2.拟聘用人选公示的结果影响聘用的;3.拟聘用人选放弃聘用的(以本人签字的书面申请为准);4.未在规定的报到时间内报到的;5.导致拟聘用岗位空缺的其他情形。（七）聘用审批考试、考核、体检、公示等各项工作结束，对已确定的拟聘用人员按程序办理聘用手续。五、纪律要求（一）违反招聘纪律或填报虚假信息等弄虚作假的考生，取消考试资格或聘用资格。（二）违反招聘纪律的工作人员，一经发现将予以追责和问责。六、聘用人员管理（一）聘用人员考核期经公示无异议的拟聘用人员与昆明市西山区人才资源运营管理有限公司签订二年期限的劳动合同，试用期为2个月，以劳务派遣的方式派遣到昆明市西山区海口社区卫生服务中心工作。试用期满考核不合格的，解除劳动关系；对合同期满，能胜任岗位要求，经考核合格的人员根据实际岗位需求可以续签劳动合同。（二）薪资福利1.试用期：2个月试用期，试用期工资按照西山区海口社区卫生服务中心外聘人员工资管理办法执行相关待遇。2.聘用期内：支付派遣机构的劳务费用总额包括基础工资、绩效工资、社会保险单位缴费部分（包含养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、医疗重特病保险）等构成。3.聘用人员工资待遇按照西山区海口社区卫生服务中心外聘人员工资管理办法执行。上级有文件明确规定待遇标准的按上级文件标准执行。七、其他事项（一）聘用人员必须严格履行用人单位要求的岗位职责。（二）聘用人员的休假安排，参照用人单位的行业特性及在职在编职工的法定休息休假执行。（三）聘用人员与用人单位因履行合同发生人事、劳动争议的，可向有管辖权的劳动人事争议仲裁机构申请仲裁。（四）本次实施方案内容及未尽事宜、具体招聘工作由西山区海口社区卫生服务中心负责解释。昆明市西山区海口社区卫生服务中心2025年03月11日