关于昆明市五华区统计局公开招聘编外人员的公告

公告信息

• 发布单位：云南银华企业管理咨询有限责任公司
• 公告时间：2026-07-17 00:00
• 报名开始：2026-07-20 09:00
• 报名截止：2026-07-22 17:00

关于昆明市五华区统计局公开招聘编外人员的公告 根据工作需要，由昆明市五华区统计局委托云南银华企业管理咨询有限责任公司面向社会公开招聘编外人员，派遣至五华区统计局下属西翥街道办事处统计站专职开展统计相关工作，现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位 五华区统计局编外人员1人。 二、用工方式 本次招聘采用劳务派遣用工方式，由云南银华企业管理咨询有限责任公司依法与聘用人员签订劳动合同并建立劳动关系，派遣至五华区统计局下属西翥街道办事处统计站工作。 三、招聘方式 公开招聘、择优录用。 四、招聘条件 （一）基本条件 1.具有中华人民共和国国籍； 2.拥护中国共产党领导，拥护党的路线、方针、政策，热爱祖国，遵纪守法、品行端正、作风正派； 3.招聘专业：不限专业； 4.学历要求：大学专科及以上学历； 5.招聘年龄：38周岁以下； 6.综合素质：具有较强的组织协调、语言文字表达和独立协调能力，熟悉办公软件，具备良好的交往能力、沟通技巧和团队精神； （二）优先聘用条件 1.中共党员（含预备党员）； 2.从事过政府部门、街道、社区相关工作经验的； 3.从事过统计相关工作。 （以上优先聘用条件均需提供有效的相关证书、证明原件及复印件）。 （三）不得报考情形 1.受过刑事处罚、行政拘留，存在党纪政务处分记录人员； 2.曾被机关、事业单位、国企解聘、辞退、开除用工人员； 3.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未结案人员； 4.征信严重失信、有不良从业记录人员； 5.法律法规及单位规章制度规定不得聘用的其他人员。 6.有其他违反国家法律、法规行为的。 五、待遇情况 （一）薪资待遇 薪资待遇为每月核拨金3600元，包含保险单位及个人部分以及其它费用等。 （二）工作时间 按照国家工作日执行，周末双休，国家规定的法定节假日正常休息。 六、招聘程序 （一）时间安排 1. 报名时间：2026年7月20日9：00至7月22日17:00， 截止时间后不接受任何形式报名； 2.报名资格初审时间：2026年7月20日9：00至7月22日17:00； （二）报名及资格初审 1.报名方式 选聘报名采取线下报名方式进行，报考人员须按要求将报名资料提交到云南银华企业管理咨询有限责任公司3601办公室。0817-65380230。 2.报名所需材料 （1）本人第二代身份证原件及复印件； （2）毕业证书、学位证书原件及复印件； （3）相关资格证书、工作经历或工作技能证明资料原件及复印件； （4）1寸白底证件照1张。 3.资格初审 招聘工作组对照报考条件审核材料，资格初审合格人员全部进入面试，资格审核贯穿招聘全流程，弄虚作假者直接取消报考资格。 （三）面试 1.面试形式：非结构化面试，满分100分； 2.面试内容：主要考察报考人员的政治素养、岗位认知、语言表达、逻辑思维、应急应变、沟通协调等能力。 3.成绩核算：本次招聘无笔试，面试成绩即为最终综合成绩，成绩保留两位小数，按面试成绩从高到低择优录取。 （四）考察 1.考察：着重了解应聘人员的政治素质、道德品行、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。考察人选不符合报考岗位要求的，考察不合格。 2.考察资料：本人无犯罪记录证明原件一份，个人征信报告详细版原件一份。 3.递补：考察不合格或自行放弃考察的，按照综合成绩从高到低依次递补。 （五）体检 需在规定时间内提供区级或以上医院入职体检报告，体检费用考生自理，逾期或放弃体检的情况按照综合成绩从高到低依次递补。 （六）公示及录用 1.公示：通过体检和考察的应聘人员确定为拟录用人选，并在云南银华企业管理科咨询有限责任公司公众号进行公示，公示3个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题但一时难以查清的，暂缓录用，待查实并做出结论后再决定是否录用。 2.录用：拟录用人员须在规定时间内与公司签订劳动合同，逾期不能签订者，视为自动放弃录用资格。 七、相关说明 本次公开招聘所有解释权归云南银华企业管理咨询有限责任公司。本次公开招聘考试不指定辅导用书，未委托任何培训机构开展考前培训，对于社会上有关考试培训、网站或出版物等，请广大报考者提高警惕、理性对待，防止权益受损。请社会各界加强监督，如发现以上情况，请向相关部门举报，依法依规严肃查处。共同维护良好的招聘考试秩序，营造公平、公正、安全有序的招聘考试环境。 云南银华企业管理咨询有限责任公司 2026年7月17日 附件1报名登记表； 附件2报名诚信承诺书。

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