政协漾濞彝族自治县委员会办公室关于招聘公益性岗位工作人员的公告
内容摘要：因工作需要，政协漾濞彝族自治县委员会办公室面向社会公开招聘公益性岗位工作人员2名，现将招聘事宜公告如下。 一、招聘原则 根据《云南省人力资源和社会保障厅 云南省财政厅关于印发云南省城镇公益性岗位管理暂行规定的通知》（云人社通〔2024〕25号）、《云南省人力资源和社会保障厅关于印发云南省就业援助工作实施细则（试行）的通知》（云人社通〔2024〕28号）规定，按照“公开、公平、公正”原则，面向社会公开招聘，综合评定，择优聘用。 二、招聘人数及岗位 （一）招聘人数：2名。 （二）招聘岗位： 1．办公室辅助工作人员（1名）：主要负责配合做好县政协办公室日常工作和单位交办的其他事项。 2．办公区卫生保
因工作需要，政协漾濞彝族自治县委员会办公室面向社会公开招聘公益性岗位工作人员2名，现将招聘事宜公告如下。
一、招聘原则
根据《云南省人力资源和社会保障厅 云南省财政厅关于印发云南省城镇公益性岗位管理暂行规定的通知》（云人社通〔2024〕25号）、《云南省人力资源和社会保障厅关于印发云南省就业援助工作实施细则（试行）的通知》（云人社通〔2024〕28号）规定，按照“公开、公平、公正”原则，面向社会公开招聘，综合评定，择优聘用。
二、招聘人数及岗位
（一）招聘人数：2名。
（二）招聘岗位：
1．办公室辅助工作人员（1名）：主要负责配合做好县政协办公室日常工作和单位交办的其他事项。
2．办公区卫生保洁人员（1名）：主要负责县政协机关办公区卫生打扫、保洁、会议服务、绿化养护和单位交办的其他事项。
三、招聘条件
（一）基本条件
1．具有漾濞县户籍，拥护党的路线方针政策，遵纪守法，品行端正，思想政治素质好，无违法犯罪记录。
2．大局意识、服从意识、服务意识和工作责任心强、爱岗敬业、吃苦耐劳，服从工作安排和用人单位管理。
3．具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
4．符合下列条件之一的就业困难人员：零就业家庭中的登记失业人员；享受城乡居民最低生活保障人员；男年满50周岁和女年满40周岁以上的登记失业人员；连续失业1年以上人员；有劳动能力的残疾人；离校1年内持续6个月以上未就业高校毕业生；被征地农民。
（二）岗位要求
1．办公室辅助工作人员：具有本科及以上学历，能熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，具备基础文书撰写与处理能力。
2．办公区卫生保洁人员：具有初中及以上学历，在法定劳动年龄内，能完成所安排的办公区卫生打扫、保洁、会议服务、绿化养护等工作的就业困难人员。
（三）有下列情形之一的人员不予招聘：
1．受过治安或刑事处罚的。
2．处于党纪处分期间的。
3．涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的。
4．本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者在境内外从事危害国家安全行为的。
5．国家法律、法规和有关劳动用工规定不能招聘的。
四、薪酬待遇
（一）基本工资：根据漾濞县公益性岗位用工补贴相关规定执行。
（二）服务合同1年1签，试用期1个月。服务期最多不超过3年，合同期满后自动终止。
五、招聘程序
（一）现场报名
1．现场报名时间：2026年5月8日—2026年5月15日（每天8：00－12：00；14：00－18：00，周末及法定节假日除外）。联系方式：0872—7520909。
2．现场报名地址：政协漾濞彝族自治县委员会办公室（苍山西镇苍山中路69号）。
3．报名方式及所需提交材料：《漾濞县就业困难人员申报公益性岗位认定表》一份；个人申请书一份；个人承诺书一份；身份证正反面复印件一份（复印在一页上）；户口册复印件一份（复印两个公章及本人页，复印在一页上）；就业创业证复印件一份（复印基础信息及失业登记页）；夫妻双方《结婚证》复印件各一份（离异的需提供复印件离婚证）；零就业家庭须提供村委会、社区居委会及乡（镇）社会保障服务中心出具的《零就业家庭认定表》（零就业家庭的需提供户主及家庭所有成员的户口册复印件各一份，未成年人不需要提供）；享受城乡低保的须提供由民政部门出具的低保证明；残疾人需提供《残疾证》复印件；离校1年内持续6个月以上未就业高校毕业生需提供毕业证复印件一份；被征地农民需提供土地承包证及被征耕地复印件（被征耕地必须是土地承包面积内）。
（二）资格审核。报名结束后，由政协漾濞彝族自治县委员会办公室对报名人员进行资格审核。
（三）面试。通过资格审核的人员，由政协漾濞彝族自治县委员会办公室对招聘对象进行面试，面试工作坚持公开、公平、公正和择优的原则，面试时间另行通知。
（四）体检审核。通过资格审核、面试的人员，进行健康体检，并将体检报告送交政协漾濞彝族自治县委员会办公室，体检费用由应聘人员承担。
（五）资格审核、面试、体检合格的应聘人员，经政协漾濞彝族自治县委员会集体研究决定拟聘用人员并向社会进行公示，公示期为5个工作日。
（六）录用公示期满，对没有问题或反映问题不影响录用的，按照漾濞县公益性岗位管理有关规定办理录用手续。对反映影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格。对反映影响聘用的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
六、其它事宜
（一）报名人员必须确保报名时填写的信息真实准确，若出现未如实填报信息、伪造信息、填写信息有误而造成的后果，由本人自行承担。
（二）招聘过程中，报名人员应保持通讯畅通，因联系方式变更或其他原因，导致无法取得联系的，后果由本人自行承担。
（三）所聘用人员具体工作岗位由政协漾濞彝族自治县委员会办公室根据工作实际安排和调整。
（四）本公告由政协漾濞彝族自治县委员会办公室负责解释。